Contributor Covenant Code of Conduct

Nasze zobowiązanie

My, jako członkowie, współtwórcy i liderzy, zobowiązujemy się, aby udział w naszej społeczności był wolny od nękania dla każdego, bez względu na wiek, budowę ciała, widoczną lub niewidoczną niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, cechy płciowe, tożsamość i ekspresję płciową, poziom doświadczenia, wykształcenie, status społeczno-ekonomiczny, narodowość, wygląd zewnętrzny, rasę, religię ani tożsamość i orientację seksualną.

Zobowiązujemy się działać i wchodzić w interakcje w sposób sprzyjający otwartej, przyjaznej, zróżnicowanej, inkluzywnej i zdrowej społeczności.

Nasze standardy

Przykłady zachowań, które przyczyniają się do pozytywnego środowiska w naszej społeczności, obejmują:

Okazywanie empatii i życzliwości wobec innych osób
Szanowanie odmiennych opinii, punktów widzenia i doświadczeń
Udzielanie i z wdziękiem przyjmowanie konstruktywnej informacji zwrotnej
Przyjmowanie odpowiedzialności i przepraszanie osób, których dotyczą nasze błędy, oraz uczenie się na podstawie doświadczenia
Skupianie się na tym, co jest najlepsze nie tylko dla nas jako jednostek, ale dla całej społeczności

Przykłady niedopuszczalnych zachowań obejmują:

Używanie seksualizowanego języka lub obrazów oraz seksualne zainteresowanie lub zaloty jakiegokolwiek rodzaju
Trollowanie, obraźliwe lub poniżające komentarze oraz ataki osobiste lub polityczne
Publiczne lub prywatne nękanie
Publikowanie prywatnych informacji innych osób, takich jak adres fizyczny lub e-mail, bez ich wyraźnej zgody
Inne zachowania, które w uzasadniony sposób można uznać za niestosowne w środowisku profesjonalnym

Obowiązki w zakresie egzekwowania

Liderzy społeczności są odpowiedzialni za wyjaśnianie i egzekwowanie naszych standardów akceptowalnego zachowania oraz podejmą odpowiednie i sprawiedliwe działania naprawcze w odpowiedzi na każde zachowanie, które uznają za niestosowne, groźne, obraźliwe lub szkodliwe.

Liderzy społeczności mają prawo i obowiązek usuwać, edytować lub odrzucać komentarze, commity, kod, edycje wiki, zgłoszenia (issues) i inne wkłady, które nie są zgodne z niniejszym Kodeksem postępowania, oraz będą komunikować powody decyzji moderacyjnych, gdy jest to właściwe.

Zakres

Niniejszy Kodeks postępowania ma zastosowanie we wszystkich przestrzeniach społeczności, a także wtedy, gdy osoba oficjalnie reprezentuje społeczność w przestrzeniach publicznych. Przykłady reprezentowania naszej społeczności obejmują używanie oficjalnego adresu e-mail, publikowanie za pośrednictwem oficjalnego konta w mediach społecznościowych lub występowanie jako wyznaczony przedstawiciel na wydarzeniu online lub offline.

Egzekwowanie

Przypadki obraźliwego, nękającego lub w inny sposób niedopuszczalnego zachowania mogą być zgłaszane liderom społeczności odpowiedzialnym za egzekwowanie poprzez otwarcie prywatnego powiadomienia bezpieczeństwa (security advisory) pod adresem https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new lub poprzez wysłanie e-maila do opiekuna projektu na adres diegosouza.pw@outlook.com. W przypadku incydentów związanych z bezpieczeństwem zobacz SECURITY.md. Wszystkie skargi będą niezwłocznie i sprawiedliwie rozpatrywane oraz badane.

Wszyscy liderzy społeczności są zobowiązani do poszanowania prywatności i bezpieczeństwa osoby zgłaszającej jakikolwiek incydent.

Wytyczne dotyczące egzekwowania

Liderzy społeczności będą stosować się do poniższych Wytycznych dotyczących wpływu na społeczność przy ustalaniu konsekwencji za każde działanie, które uznają za naruszenie niniejszego Kodeksu postępowania:

1. Korekta

Wpływ na społeczność: Użycie niestosownego języka lub inne zachowanie uznane za nieprofesjonalne lub niepożądane w społeczności.

Konsekwencja: Prywatne, pisemne ostrzeżenie od liderów społeczności, zapewniające jasność co do charakteru naruszenia oraz wyjaśnienie, dlaczego zachowanie było niestosowne. Może zostać zażądane publiczne przeprosiny.

2. Ostrzeżenie

Wpływ na społeczność: Naruszenie poprzez pojedynczy incydent lub serię działań.

Konsekwencja: Ostrzeżenie z konsekwencjami za kontynuowanie zachowania. Brak interakcji z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszonych interakcji z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania, przez określony czas. Obejmuje to unikanie interakcji w przestrzeniach społeczności, a także w kanałach zewnętrznych, takich jak media społecznościowe. Naruszenie tych warunków może prowadzić do tymczasowego lub trwałego banu.

3. Tymczasowy ban

Wpływ na społeczność: Poważne naruszenie standardów społeczności, w tym trwałe niestosowne zachowanie.

Konsekwencja: Tymczasowy ban na wszelkie interakcje lub publiczną komunikację ze społecznością przez określony czas. W tym okresie nie są dozwolone żadne publiczne ani prywatne interakcje z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszone interakcje z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania. Naruszenie tych warunków może prowadzić do trwałego banu.

4. Trwały ban

Wpływ na społeczność: Wykazywanie wzorca naruszania standardów społeczności, w tym trwałego niestosownego zachowania, nękania osoby lub agresji wobec grup osób bądź ich dyskredytowania.

Konsekwencja: Trwały ban na wszelkie publiczne interakcje w ramach społeczności.

Atrybucja

Niniejszy Kodeks postępowania jest adaptacją Contributor Covenant, wersja 2.1, dostępnej pod adresem https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

Wytyczne dotyczące wpływu na społeczność zostały zainspirowane przez Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące tego kodeksu postępowania znajdują się w FAQ pod adresem https://www.contributor-covenant.org/faq. Tłumaczenia są dostępne pod adresem https://www.contributor-covenant.org/translations.

6.1 KiB Raw Blame History