mirror of
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute.git
synced 2026-09-21 06:12:17 +03:00
9debec71ec
Batch 1 of the locale expansion: Greek, Croatian, Serbian, Lithuanian, Estonian, Latvian, Slovenian, Maltese and Irish across the dashboard catalog, docs mirrors, CLI catalog, README, locale index and the site. 42 → 51 locales. Also fixes the ICU literal escape the translation backend dropped around angle placeholders, four translations that invented or renamed a placeholder, the language bars that linked to mirrors that do not exist, and the migration count drift (171 → 172). ⚠️ base-red inherited: #12732 — the four unit shards and Fast Quality Gates fail identically on unrelated PRs cut from the same base.
136 lines
8.0 KiB
Markdown
136 lines
8.0 KiB
Markdown
# Contributor Covenant Code of Conduct (Lietuvių)
|
|
|
|
🌐 **Languages:** 🇺🇸 [English](../../../CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇦 [ar](../ar/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇦🇿 [az](../az/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇬 [bg](../bg/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇩 [bn](../bn/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇨🇿 [cs](../cs/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇩🇰 [da](../da/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇩🇪 [de](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇬🇷 [el](../el/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇪🇸 [es](../es/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇪🇪 [et](../et/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇷 [fa](../fa/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇫🇮 [fi](../fi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇫🇷 [fr](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇪 [ga](../ga/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [gu](../gu/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇱 [he](../he/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [hi](../hi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇭🇷 [hr](../hr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇭🇺 [hu](../hu/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇩 [id](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇹 [it](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇯🇵 [ja](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇰🇷 [ko](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇱🇻 [lv](../lv/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [mr](../mr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇲🇾 [ms](../ms/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇲🇹 [mt](../mt/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇱 [nl](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇴 [no](../no/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇭 [phi](../phi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇱 [pl](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇹 [pt](../pt/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇷 [pt-BR](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇴 [ro](../ro/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇺 [ru](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇰 [sk](../sk/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇮 [sl](../sl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇸 [sr](../sr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇪 [sv](../sv/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇰🇪 [sw](../sw/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [ta](../ta/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [te](../te/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇭 [th](../th/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇷 [tr](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇺🇦 [uk-UA](../uk-UA/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇰 [ur](../ur/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇻🇳 [vi](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇨🇳 [zh-CN](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇼 [zh-TW](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
|
|
|
|
---
|
|
|
|
## Mūsų įsipareigojimas
|
|
|
|
Mes, bendruomenės nariai, bendraautoriai ir vadovai, įsipareigojame užtikrinti,
|
|
kad dalyvavimas mūsų bendruomenėje būtų patirtis be priekabiavimo kiekvienam,
|
|
nepriklausomai nuo amžiaus, kūno sudėjimo, matomos ar nematomos negalios,
|
|
etninės kilmės, lytinių požymių, lytinės tapatybės ir jos raiškos, patirties
|
|
lygio, išsilavinimo, socialinės ir ekonominės padėties, pilietybės, išvaizdos,
|
|
rasės, religijos, seksualinės tapatybės ar seksualinės orientacijos.
|
|
|
|
Įsipareigojame elgtis ir bendrauti taip, kad prisidėtume prie atviros,
|
|
svetingos, įvairialypės, įtraukios ir sveikos bendruomenės kūrimo.
|
|
|
|
## Mūsų standartai
|
|
|
|
Elgesio, padedančio kurti teigiamą aplinką mūsų bendruomenėje, pavyzdžiai:
|
|
|
|
- Empatijos ir geranoriškumo rodymas kitiems žmonėms
|
|
- Pagarba skirtingoms nuomonėms, požiūriams ir patirtims
|
|
- Konstruktyvaus grįžtamojo ryšio teikimas ir pagarbus jo priėmimas
|
|
- Atsakomybės prisiėmimas, atsiprašymas tų, kuriuos paveikė mūsų klaidos,
|
|
ir mokymasis iš šios patirties
|
|
- Dėmesio sutelkimas ne tik į tai, kas geriausia mums asmeniškai, bet ir į tai,
|
|
kas geriausia visai bendruomenei
|
|
|
|
Nepriimtino elgesio pavyzdžiai:
|
|
|
|
- Seksualizuotos kalbos ar vaizdų naudojimas, taip pat bet kokio pobūdžio
|
|
nepageidaujamas seksualinis dėmesys ar priekabiavimas
|
|
- Trolinimas, įžeidžiantys ar menkinantys komentarai ir asmeniniai ar politiniai
|
|
išpuoliai
|
|
- Viešas ar privatus priekabiavimas
|
|
- Kitų asmenų privačios informacijos, pavyzdžiui, gyvenamosios vietos ar
|
|
el. pašto adreso, skelbimas be aiškaus jų leidimo
|
|
- Kitas elgesys, kuris pagrįstai galėtų būti laikomas netinkamu profesinėje
|
|
aplinkoje
|
|
|
|
## Atsakomybė už taisyklių vykdymą
|
|
|
|
Bendruomenės vadovai yra atsakingi už priimtino elgesio standartų paaiškinimą
|
|
ir jų vykdymo užtikrinimą bei imsis tinkamų ir sąžiningų korekcinių veiksmų,
|
|
reaguodami į bet kokį elgesį, kurį laiko netinkamu, grasinamu, įžeidžiančiu
|
|
ar žalingu.
|
|
|
|
Bendruomenės vadovai turi teisę ir pareigą pašalinti, redaguoti arba atmesti
|
|
komentarus, pakeitimus, kodą, vikio taisymus, problemas ir kitą indėlį,
|
|
neatitinkantį šio Elgesio kodekso, ir prireikus paaiškins moderavimo sprendimų
|
|
priežastis.
|
|
|
|
## Taikymo sritis
|
|
|
|
Šis Elgesio kodeksas taikomas visose bendruomenės erdvėse, taip pat tais
|
|
atvejais, kai asmuo oficialiai atstovauja bendruomenei viešosiose erdvėse.
|
|
Atstovavimo mūsų bendruomenei pavyzdžiai: oficialaus el. pašto adreso
|
|
naudojimas, turinio skelbimas oficialioje socialinių tinklų paskyroje arba
|
|
paskirtojo atstovo pareigų vykdymas internetiniame ar neinternetiniame
|
|
renginyje.
|
|
|
|
## Taisyklių vykdymas
|
|
|
|
Apie užgaulaus, priekabiaujamojo ar kitaip nepriimtino elgesio atvejus galima
|
|
pranešti už taisyklių vykdymą atsakingiems bendruomenės vadovams sukuriant
|
|
privatų saugumo pranešimą adresu
|
|
<https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new>
|
|
arba išsiunčiant el. laišką prižiūrėtojui adresu diegosouza.pw@outlook.com.
|
|
Apie su saugumu susijusius incidentus žr. [`SECURITY.md`](SECURITY.md).
|
|
Visi skundai bus nedelsiant ir sąžiningai peržiūrėti bei ištirti.
|
|
|
|
Visi bendruomenės vadovai privalo gerbti apie incidentą pranešusio asmens
|
|
privatumą ir saugumą.
|
|
|
|
## Taisyklių vykdymo gairės
|
|
|
|
Nustatydami pasekmes už veiksmus, kuriuos laiko šio Elgesio kodekso pažeidimu,
|
|
bendruomenės vadovai vadovausis šiomis Poveikio bendruomenei gairėmis:
|
|
|
|
### 1. Pataisymas
|
|
|
|
**Poveikis bendruomenei**: Netinkamos kalbos vartojimas ar kitoks elgesys,
|
|
laikomas neprofesionaliu arba nepageidaujamu bendruomenėje.
|
|
|
|
**Pasekmė**: Privatus rašytinis bendruomenės vadovų įspėjimas, kuriame aiškiai
|
|
nurodomas pažeidimo pobūdis ir paaiškinama, kodėl toks elgesys buvo netinkamas.
|
|
Gali būti pareikalauta viešai atsiprašyti.
|
|
|
|
### 2. Įspėjimas
|
|
|
|
**Poveikis bendruomenei**: Pažeidimas, padarytas vienu incidentu arba veiksmų
|
|
seka.
|
|
|
|
**Pasekmė**: Įspėjimas apie tolesnio tokio elgesio pasekmes. Nurodytą laikotarpį
|
|
draudžiama bendrauti su susijusiais asmenimis, įskaitant nepageidaujamą
|
|
bendravimą su Elgesio kodekso vykdymą užtikrinančiais asmenimis. Tai apima
|
|
bendravimo vengimą tiek bendruomenės erdvėse, tiek išoriniuose kanaluose,
|
|
pavyzdžiui, socialiniuose tinkluose. Pažeidus šias sąlygas gali būti taikomas
|
|
laikinas arba nuolatinis pašalinimas.
|
|
|
|
### 3. Laikinas pašalinimas
|
|
|
|
**Poveikis bendruomenei**: Rimtas bendruomenės standartų pažeidimas, įskaitant
|
|
besitęsiantį netinkamą elgesį.
|
|
|
|
**Pasekmė**: Laikinas draudimas nurodytą laikotarpį bet kokiu būdu bendrauti
|
|
arba viešai komunikuoti su bendruomene. Šiuo laikotarpiu draudžiama viešai ar
|
|
privačiai bendrauti su susijusiais asmenimis, įskaitant nepageidaujamą
|
|
bendravimą su Elgesio kodekso vykdymą užtikrinančiais asmenimis. Pažeidus šias
|
|
sąlygas gali būti taikomas nuolatinis pašalinimas.
|
|
|
|
### 4. Nuolatinis pašalinimas
|
|
|
|
**Poveikis bendruomenei**: Pasikartojantys bendruomenės standartų pažeidimai,
|
|
įskaitant besitęsiantį netinkamą elgesį, priekabiavimą prie asmens, agresiją
|
|
asmenų grupių atžvilgiu ar jų menkinimą.
|
|
|
|
**Pasekmė**: Nuolatinis draudimas bet kokiu būdu viešai bendrauti bendruomenėje.
|
|
|
|
## Šaltinio nurodymas
|
|
|
|
Šis Elgesio kodeksas yra pritaikytas pagal [Contributor Covenant][homepage],
|
|
2.1 versiją, kurią galima rasti adresu
|
|
https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
|
|
|
|
Poveikio bendruomenei gairės parengtos remiantis [Mozilla elgesio kodekso
|
|
vykdymo užtikrinimo pakopomis](https://github.com/mozilla/diversity).
|
|
|
|
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
|
|
|
Atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus apie šį Elgesio kodeksą rasite
|
|
adresu https://www.contributor-covenant.org/faq. Vertimus rasite adresu
|
|
https://www.contributor-covenant.org/translations.
|