Files
OmniRoute/docs/i18n/fa/CODE_OF_CONDUCT.md
Diego Rodrigues de Sa e Souza b637350680 fix(docs): re-sync the 65 documentation mirror sets; section-level docs pipeline; drift gate blocking (#13940)
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors.

⚠️ base-red inherited: #12732
2026-09-17 02:55:31 -03:00

9.9 KiB
Raw Blame History

Contributor Covenant Code of Conduct (فارسی)

🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW


تعهد ما

ما بهعنوان اعضا، مشارکتکنندگان و رهبران متعهد میشویم که مشارکت در جامعهمان را برای همه، فارغ از سن، اندازه بدن، ناتوانی مشهود یا نامشهود، قومیت، ویژگیهای جنسی، هویت و بیان جنسیتی، سطح تجربه، تحصیلات، وضعیت اجتماعی-اقتصادی، ملیت، ظاهر شخصی، نژاد، مذهب یا هویت و گرایش جنسی، به تجربهای عاری از آزار و اذیت تبدیل کنیم.

ما متعهد میشویم به شیوههایی رفتار و تعامل کنیم که به شکلگیری جامعهای باز، پذیرا، متنوع، فراگیر و سالم کمک کند.

استانداردهای ما

نمونههایی از رفتارهایی که به ایجاد محیطی مثبت برای جامعهٔ ما کمک میکنند عبارتاند از:

  • ابراز همدلی و مهربانی نسبت به دیگران
  • احترام گذاشتن به نظرات، دیدگاهها و تجربیات متفاوت
  • ارائه و پذیرش محترمانهٔ بازخورد سازنده
  • پذیرفتن مسئولیت، عذرخواهی از افرادی که تحت تأثیر اشتباهات ما قرار گرفتهاند، و درس گرفتن از آن تجربه
  • تمرکز بر آنچه نهتنها برای ما بهعنوان افراد، بلکه برای کل جامعه بهترین است

نمونههایی از رفتارهای غیرقابلپذیرش عبارتاند از:

  • استفاده از زبان یا تصاویر جنسی، و ابراز توجه یا پیشروی جنسی از هر نوع
  • اخلالگری، نظرات توهینآمیز یا تحقیرکننده، و حملات شخصی یا سیاسی
  • آزار و اذیت عمومی یا خصوصی
  • انتشار اطلاعات خصوصی دیگران، مانند نشانی محل سکونت یا نشانی ایمیل، بدون اجازهٔ صریح آنها
  • سایر رفتارهایی که بهطور منطقی ممکن است در یک محیط حرفهای نامناسب تلقی شوند

مسئولیتهای اجرایی

رهبران جامعه مسئول شفافسازی و اجرای استانداردهای رفتار قابلقبول ما هستند و در واکنش به هر رفتاری که نامناسب، تهدیدآمیز، توهینآمیز یا آسیبزا تشخیص دهند، اقدامات اصلاحی مناسب و منصفانهای انجام خواهند داد.

رهبران جامعه حق و مسئولیت دارند دیدگاهها، commitها، کدها، ویرایشهای wiki، issueها و سایر مشارکتهایی را که با این آییننامه رفتاری همسو نیستند، حذف یا ویرایش کنند یا نپذیرند و در صورت لزوم، دلایل تصمیمات مربوط به نظارت را اعلام خواهند کرد.

دامنه

این آییننامه رفتاری در تمامی فضاهای جامعه اعمال میشود و همچنین در مواقعی که فردی بهطور رسمی نماینده جامعه در فضاهای عمومی است، کاربرد دارد. نمونههای نمایندگی جامعه ما شامل استفاده از یک نشانی ایمیل رسمی، انتشار مطلب از طریق حساب رسمی رسانههای اجتماعی یا ایفای نقش بهعنوان نماینده منصوبشده در یک رویداد آنلاین یا حضوری است.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

دستورالعملهای اجرایی

رهبران جامعه برای تعیین پیامدهای هر اقدامی که آن را ناقض این آییننامه رفتاری بدانند، از دستورالعملهای تأثیرگذاری بر جامعه پیروی خواهند کرد:

1. اصلاح

تأثیر بر جامعه: استفاده از زبان نامناسب یا سایر رفتارهایی که غیرحرفهای یا ناخواسته در جامعه تلقی میشوند.

پیامد: هشدار کتبی و خصوصی از سوی رهبران جامعه که ماهیت تخلف را روشن میکند و توضیح میدهد چرا آن رفتار نامناسب بوده است. ممکن است عذرخواهی عمومی درخواست شود.

2. هشدار

تأثیر بر جامعه: تخلفی که از طریق یک رویداد منفرد یا مجموعهای از اقدامات رخ داده باشد.

پیامد: هشداری همراه با پیامدهای ادامه رفتار. برای مدتزمانی مشخص، هیچگونه تعاملی با افراد درگیر، از جمله تعامل ناخواسته با کسانی که آییننامه رفتاری را اجرا میکنند، مجاز نیست. این امر شامل اجتناب از تعامل در فضاهای جامعه و همچنین کانالهای خارجی مانند رسانههای اجتماعی است. نقض این شرایط ممکن است به محرومیت موقت یا دائمی منجر شود.

3. محرومیت موقت

تأثیر بر جامعه: نقض جدی استانداردهای جامعه، از جمله تداوم رفتار نامناسب.

پیامد: محرومیت موقت از هرگونه تعامل یا ارتباط عمومی با جامعه برای مدتزمانی مشخص. در این دوره، هیچگونه تعامل عمومی یا خصوصی با افراد درگیر، از جمله تعامل ناخواسته با کسانی که آییننامه رفتاری را اجرا میکنند، مجاز نیست. نقض این شرایط ممکن است به محرومیت دائمی منجر شود.

4. محرومیت دائمی

تأثیر بر جامعه: نشاندادن الگویی از نقض استانداردهای جامعه، از جمله تداوم رفتار نامناسب، آزار یک فرد، یا پرخاشگری نسبت به گروههایی از افراد یا تحقیر آنها.

پیامد: محرومیت دائمی از هرگونه تعامل عمومی در جامعه.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.