mirror of
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute.git
synced 2026-09-22 06:42:19 +03:00
b637350680
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors. ⚠️ base-red inherited: #12732
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# Contributor Covenant Code of Conduct (Italiano)
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🌐 **Languages:** 🇺🇸 [English](../../../CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇪🇹 [am](../am/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇦 [ar](../ar/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇦🇿 [az](../az/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇬 [bg](../bg/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇩 [bn](../bn/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇨🇿 [cs](../cs/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇩🇰 [da](../da/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇩🇪 [de](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇬🇷 [el](../el/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇪🇸 [es](../es/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇪🇪 [et](../et/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇷 [fa](../fa/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇫🇮 [fi](../fi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇫🇷 [fr](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇪 [ga](../ga/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [gu](../gu/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇬 [ha](../ha/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇱 [he](../he/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [hi](../hi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇭🇷 [hr](../hr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇭🇺 [hu](../hu/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇦🇲 [hy](../hy/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇩 [id](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇬 [ig](../ig/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇯🇵 [ja](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇬🇪 [ka](../ka/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇰🇭 [km](../km/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [kn](../kn/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇰🇷 [ko](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇱🇹 [lt](../lt/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇱🇻 [lv](../lv/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [ml](../ml/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [mr](../mr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇲🇾 [ms](../ms/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇲🇹 [mt](../mt/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇲🇲 [my](../my/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇵 [ne](../ne/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇱 [nl](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇴 [no](../no/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [or](../or/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [pa](../pa/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇭 [phi](../phi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇱 [pl](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇹 [pt](../pt/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇧🇷 [pt-BR](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇴 [ro](../ro/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇺 [ru](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇱🇰 [si](../si/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇰 [sk](../sk/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇮 [sl](../sl/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇷🇸 [sr](../sr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇸🇪 [sv](../sv/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇰🇪 [sw](../sw/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [ta](../ta/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇮🇳 [te](../te/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇭 [th](../th/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇷 [tr](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇺🇦 [uk-UA](../uk-UA/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇵🇰 [ur](../ur/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇺🇿 [uz](../uz/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇻🇳 [vi](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇳🇬 [yo](../yo/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇨🇳 [zh-CN](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) · 🇹🇼 [zh-TW](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
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## Il nostro impegno
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Noi, in qualità di membri, contributori e responsabili, ci impegniamo a rendere la partecipazione alla nostra
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comunità un'esperienza priva di molestie per chiunque, indipendentemente da età, corporatura,
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disabilità visibili o invisibili, etnia, caratteristiche sessuali, identità ed espressione
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di genere, livello di esperienza, istruzione, condizione socioeconomica,
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nazionalità, aspetto personale, razza, religione, identità
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e orientamento sessuale.
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Ci impegniamo ad agire e interagire in modi che contribuiscano a creare una comunità aperta, accogliente,
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eterogenea, inclusiva e sana.
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## I nostri standard
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Esempi di comportamenti che contribuiscono a creare un ambiente positivo per la
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nostra comunità includono:
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- Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone
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- Rispettare opinioni, punti di vista ed esperienze differenti
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- Fornire e accettare con disponibilità feedback costruttivi
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- Assumersi la responsabilità dei propri errori, scusarsi con le persone coinvolte
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e imparare dall'esperienza
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- Concentrarsi su ciò che è meglio non solo per noi come individui, ma per
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l'intera comunità
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Esempi di comportamenti inaccettabili includono:
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- L'uso di linguaggio o immagini a sfondo sessuale, nonché attenzioni o
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avance sessuali di qualsiasi tipo
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- Provocazioni, commenti offensivi o denigratori e attacchi personali o politici
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- Molestie pubbliche o private
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- La divulgazione di informazioni private altrui, come un indirizzo fisico o
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email, senza il loro esplicito consenso
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- Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati inappropriati in un
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contesto professionale
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## Responsabilità di applicazione
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I responsabili della comunità hanno il compito di chiarire e applicare i nostri standard di comportamento accettabile e adotteranno misure correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi comportamento che ritengano inappropriato, minaccioso, offensivo o dannoso.
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I responsabili della comunità hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche alla wiki, segnalazioni e altri contributi non conformi al presente Codice di condotta e, ove opportuno, comunicheranno le motivazioni delle decisioni di moderazione.
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## Ambito di applicazione
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Il presente Codice di condotta si applica in tutti gli spazi della comunità e anche quando
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una persona rappresenta ufficialmente la comunità in spazi pubblici.
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Esempi di rappresentanza della nostra comunità includono l'utilizzo di un indirizzo e-mail ufficiale,
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la pubblicazione tramite un account ufficiale sui social media o l'operare in qualità di
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rappresentante designato durante un evento online o in presenza.
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## Enforcement
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Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
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reported to the community leaders responsible for enforcement at
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All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
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All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
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reporter of any incident.
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## Linee guida per l'applicazione
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I leader della comunità seguiranno queste Linee guida sull'impatto nella comunità nel determinare
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le conseguenze di qualsiasi azione che ritengano in violazione del presente Codice di condotta:
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### 1. Correzione
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**Impatto sulla comunità**: Uso di un linguaggio inappropriato o altri comportamenti ritenuti
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poco professionali o sgraditi nella comunità.
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**Conseguenza**: Un avvertimento privato e scritto da parte dei leader della comunità, che fornisca
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chiarimenti sulla natura della violazione e una spiegazione del motivo per cui il
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comportamento è stato inappropriato. Potrebbero essere richieste scuse pubbliche.
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### 2. Avvertimento
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**Impatto sulla comunità**: Una violazione dovuta a un singolo episodio o a una serie
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di azioni.
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**Conseguenza**: Un avvertimento con indicazione delle conseguenze in caso di reiterazione del comportamento. Nessuna
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interazione con le persone coinvolte, comprese interazioni non richieste con
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coloro che applicano il Codice di condotta, per un periodo di tempo specificato. Ciò
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include l'astensione dalle interazioni negli spazi della comunità e nei canali esterni,
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come i social media. La violazione di questi termini può comportare un'esclusione temporanea o
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permanente.
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### 3. Esclusione temporanea
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**Impatto sulla comunità**: Una grave violazione degli standard della comunità, incluso
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un comportamento inappropriato persistente.
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**Conseguenza**: Un'esclusione temporanea da qualsiasi forma di interazione o comunicazione
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pubblica con la comunità per un periodo di tempo specificato. Durante tale periodo non è consentita alcuna interazione pubblica o
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privata con le persone coinvolte, comprese interazioni non richieste
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con coloro che applicano il Codice di condotta.
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La violazione di questi termini può comportare un'esclusione permanente.
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### 4. Esclusione permanente
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**Impatto sulla comunità**: Dimostrazione di un comportamento reiterato di violazione degli
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standard della comunità, incluso un comportamento inappropriato persistente, molestie nei confronti di un
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individuo oppure aggressività o denigrazione nei confronti di categorie di individui.
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**Conseguenza**: Un'esclusione permanente da qualsiasi forma di interazione pubblica all'interno
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della comunità.
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## Attribution
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This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
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version 2.0, available at
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https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
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Community Impact Guidelines were inspired by [Mozilla's code of conduct
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enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
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https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at
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https://www.contributor-covenant.org/translations.
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