9debec71ec
Batch 1 of the locale expansion: Greek, Croatian, Serbian, Lithuanian, Estonian, Latvian, Slovenian, Maltese and Irish across the dashboard catalog, docs mirrors, CLI catalog, README, locale index and the site. 42 → 51 locales. Also fixes the ICU literal escape the translation backend dropped around angle placeholders, four translations that invented or renamed a placeholder, the language bars that linked to mirrors that do not exist, and the migration count drift (171 → 172). ⚠️ base-red inherited: #12732 — the four unit shards and Fast Quality Gates fail identically on unrelated PRs cut from the same base.
7.6 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Slovenščina)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇮🇩 id · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇸🇰 sk · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇻🇳 vi · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Naša zaveza
Kot člani, sodelavci in vodje se zavezujemo, da bomo vsem omogočili sodelovanje v naši skupnosti brez nadlegovanja, ne glede na starost, telesno konstitucijo, vidno ali nevidno invalidnost, etnično pripadnost, spolne značilnosti, spolno identiteto in izražanje, raven izkušenj, izobrazbo, socialno-ekonomski položaj, državljanstvo, osebni videz, raso, vero ali spolno identiteto in usmerjenost.
Zavezujemo se, da bomo ravnali in sodelovali na načine, ki prispevajo k odprti, prijazni, raznoliki, vključujoči in zdravi skupnosti.
Naši standardi
Primeri vedenja, ki prispeva k pozitivnemu okolju v naši skupnosti, vključujejo:
- Izkazovanje empatije in prijaznosti do drugih
- Spoštovanje različnih mnenj, pogledov in izkušenj
- Podajanje in spoštljivo sprejemanje konstruktivnih povratnih informacij
- Prevzemanje odgovornosti in opravičilo tistim, ki so jih prizadele naše napake, ter učenje iz izkušnje
- Osredotočanje na to, kar je najbolje ne le za nas kot posameznike, temveč za celotno skupnost
Primeri nesprejemljivega vedenja vključujejo:
- Uporabo seksualiziranega jezika ali podob ter kakršno koli spolno pozornost ali nagovarjanje
- Trolanje, žaljive ali omalovažujoče komentarje ter osebne ali politične napade
- Javno ali zasebno nadlegovanje
- Objavljanje zasebnih podatkov drugih, kot je fizični ali e-poštni naslov, brez njihovega izrecnega dovoljenja
- Drugo ravnanje, ki bi ga bilo mogoče razumno šteti za neprimerno v poklicnem okolju
Odgovornosti glede uveljavljanja
Vodje skupnosti so odgovorni za pojasnjevanje in uveljavljanje naših standardov sprejemljivega vedenja ter bodo izvedli ustrezne in pravične korektivne ukrepe kot odziv na vsako vedenje, ki ga ocenijo kot neprimerno, grozeče, žaljivo ali škodljivo.
Vodje skupnosti imajo pravico in odgovornost odstraniti, urediti ali zavrniti komentarje, potrditve, kodo, spremembe wikija, težave in druge prispevke, ki niso v skladu s tem kodeksom ravnanja, ter bodo po potrebi sporočili razloge za odločitve o moderiranju.
Področje uporabe
Ta kodeks ravnanja velja v vseh prostorih skupnosti in tudi takrat, ko posameznik uradno zastopa skupnost v javnih prostorih. Primeri zastopanja naše skupnosti vključujejo uporabo uradnega e-poštnega naslova, objavljanje prek uradnega računa na družbenem omrežju ali delovanje v vlogi imenovanega predstavnika na spletnem ali dogodku v živo.
Uveljavljanje
Primere zlorabljajočega, nadlegovalnega ali drugače nesprejemljivega vedenja je mogoče
prijaviti vodjem skupnosti, odgovornim za uveljavljanje, tako da odprete
zasebno varnostno obvestilo na
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new
ali pošljete e-pošto vzdrževalcu na naslov diegosouza.pw@outlook.com.
Za incidente, povezane z varnostjo, glejte SECURITY.md.
Vse pritožbe bodo pregledane in preiskane hitro ter pravično.
Vsi vodje skupnosti so dolžni spoštovati zasebnost in varnost prijavitelja vsakega incidenta.
Smernice za uveljavljanje
Vodje skupnosti bodo pri določanju posledic za vsako dejanje, ki ga ocenijo kot kršitev tega kodeksa ravnanja, upoštevali naslednje smernice glede vpliva na skupnost:
1. Popravek
Vpliv na skupnost: Uporaba neprimernega jezika ali drugo vedenje, ki se šteje za neprofesionalno ali nezaželeno v skupnosti.
Posledica: Zasebno pisno opozorilo vodij skupnosti, ki pojasnjuje naravo kršitve in razloge, zakaj je bilo vedenje neprimerno. Lahko se zahteva javno opravičilo.
2. Opozorilo
Vpliv na skupnost: Kršitev zaradi posameznega incidenta ali niza dejanj.
Posledica: Opozorilo s posledicami za nadaljnje takšno vedenje. V določenem časovnem obdobju ni dovoljena nobena komunikacija z vpletenimi osebami, vključno z nezaželeno komunikacijo s tistimi, ki uveljavljajo kodeks ravnanja. To vključuje izogibanje interakcijam v prostorih skupnosti in na zunanjih kanalih, kot so družbena omrežja. Kršitev teh pogojev lahko privede do začasne ali trajne izključitve.
3. Začasna izključitev
Vpliv na skupnost: Resna kršitev standardov skupnosti, vključno z dolgotrajnim neprimernim vedenjem.
Posledica: Začasna prepoved kakršne koli interakcije ali javnega komuniciranja s skupnostjo za določeno časovno obdobje. V tem obdobju ni dovoljena nobena javna ali zasebna interakcija z vpletenimi osebami, vključno z nezaželeno interakcijo s tistimi, ki uveljavljajo kodeks ravnanja. Kršitev teh pogojev lahko privede do trajne izključitve.
4. Trajna izključitev
Vpliv na skupnost: Izkazovanje vzorca kršitev standardov skupnosti, vključno z dolgotrajnim neprimernim vedenjem, nadlegovanjem posameznika ali agresijo do skupin posameznikov oziroma njihovim omalovaževanjem.
Posledica: Trajna prepoved kakršne koli javne interakcije znotraj skupnosti.
Navedba vira
Ta kodeks ravnanja je prilagojen po Contributor Covenant, različici 2.1, ki je na voljo na naslovu https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Smernice glede vpliva na skupnost so nastale po navdihu Mozilline lestvice za uveljavljanje kodeksa ravnanja.
Odgovore na pogosta vprašanja o tem kodeksu ravnanja najdete v razdelku s pogostimi vprašanji na naslovu https://www.contributor-covenant.org/faq. Prevodi so na voljo na naslovu https://www.contributor-covenant.org/translations.