9debec71ec
Batch 1 of the locale expansion: Greek, Croatian, Serbian, Lithuanian, Estonian, Latvian, Slovenian, Maltese and Irish across the dashboard catalog, docs mirrors, CLI catalog, README, locale index and the site. 42 → 51 locales. Also fixes the ICU literal escape the translation backend dropped around angle placeholders, four translations that invented or renamed a placeholder, the language bars that linked to mirrors that do not exist, and the migration count drift (171 → 172). ⚠️ base-red inherited: #12732 — the four unit shards and Fast Quality Gates fail identically on unrelated PRs cut from the same base.
11 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Српски)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇮🇩 id · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇻🇳 vi · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Наше обећање
Ми, као чланови, сарадници и лидери, обећавамо да ће учешће у нашој заједници бити искуство без узнемиравања за све, без обзира на године, физички изгед, видљив или невидљив инвалидитет, етничку припадност, полне карактеристике, родни идентитет и изражавање, ниво искуства, образовање, социо-економски статус, националност, лични изгед, расу, религију или сексуални идентитет и оријентацију.
Обећавамо да ћемо деловати и међусобно комуницирати на начине који доприносе отвореној, добродошлој, разноликој, инклузивној и здравој заједници.
Наши стандарди
Примери понашања које доприносе позитивном окружењу за нашу заједницу укључују:
- Показивање емпатије и љубазности према другим људима
- Поштовање различитих мишљења, гледишта и искуства
- Давање и љубазно прихватање конструктивних повратних информација
- Прихватање одговорности и извињење онима на које су наше грешке утицале, и учење из тог искуства
- Фокусирање на оно што је најбоље не само за нас као појединце, већ за целу заједницу
Примери неприхватљивог понашања укључују:
- Употребу сексуализованог језика или имиџа, и сексуалну пажњу или напредовање било које врсте
- Трољење, увредљиве или пејоративне коментаре, и личне или политичке напад
- Јавно или приватно узнемиравање
- Објављивање приватних информација других особа, као што су физичка адреса или адреса е-поште, без њихове изричите дозволе
- Друго понашање које би се разумно могло сматрати неприкладним у професионалном окружењу
Одговорности спровођења
Лидери заједнице су одговорни за разјашњавање и спровођење наших стандарда прихватљивог понашања и преузеће одговарајуће и правичне корективне мере као одговор на било које понашање које сматрају неприкладним, претећим, увредљивим или штетним.
Лидери заједнице имају право и одговорност да уклоне, уреде или одбију коментаре, комите, код, измене вики страница, проблеме (issues) и друге доприносе који нису у складу са овим Кодексом понашања, и обавестиће о разлозима за модерацију одлука када је то прикладно.
Обим примене
Овај Кодекс понашања се примењује у свим просторима заједнице, а такође се примењује када појединац званично представља заједницу у јавним просторима. Примери представљања наше заједнице укључују коришћење званичне е-адресе, објављивање путем званичног налога на друштвеним мрежама, или деловање као именовани представник на онлајн или офлајн догађају.
Спровођење
Инциденти злоупотребе, узнемиравања или другог неприхватљивог понашања могу се
пријавити лидерима заједнице одговорним за спровођење отварањем
приватног безбедносног саветовања на
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new
или слањем е-поште одржаваоцу на diegosouza.pw@outlook.com.
За безбедносно осетљиве инциденте, погледајте SECURITY.md.
Све притужбе ће бити прегледане и истражене брзо и правично.
Сви лидери заједнице су обавезни да поштују приватност и безбедност пријавитеља сваког инцидента.
Смернице за спровођење
Лидери заједнице ће се придржавати ових Смерница о утицаjу на заједницу приликом одређивања последица за било коју радњу коју сматрају кршењем овог Кодекса понашања:
1. Исправка
Утицај на заједницу: Употреба неприкладног језика или другог понашања које се сматра непрофесионалним или непожељним у заједници.
Последица: Приватно, писано упозорење од лидера заједнице, које пружа јасност о природи прекршаја и објашњење зашто је понашање било неприкладно. Може се затражити јавно извињење.
2. Упозорење
Утицај на заједницу: Прекршај путем једног инцидента или серије радњи.
Последица: Упозорење са последицама за наставак понашања. Никакав контакт са укљученим особама, укључујући несумњени контакт са онима који спроводе Кодекс понашања, за одређени период времена. Ово укључује избегавање интеракција у просторима заједнице, као и у спољашњим канелима као што су друштвене мреже. Кршење ових услова може довести до привременог или трајног забране.
3. Привремена забрана
Утицај на заједницу: Озбиљно кршење стандарда заједнице, укључујући дуготрајно неприкладно понашање.
Последица: Привремена забрана свих врста интеракције или јавне комуникације са заједницом за одређени период времена. Никакав јавни или приватни контакт са укљученим особама, укључујући несумњени контакт са онима који спроводе Кодекс понашања, није дозвољен током овог периода. Кршење ових услова може довести до трајне забране.
4. Трајна забрана
Утицај на заједницу: Показивање обрасца кршења стандарда заједнице, укључујући дуготрајно неприкладно понашање, узнемиравање појединца, или агресију према или омаловажавање класа појединаца.
Последица: Трајна забрана свих врста јавне интеракције у заједници.
Признање
Овај Кодекс понашања је адаптиран из Contributor Covenant, верзија 2.1, доступна на https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Смернице о утицаjу на заједницу инспирисане су Mozilla-иним степеником спровођења кодекса понашања.
За одговоре на често постављана питања о овом кодексу понашања, погледајте FAQ на https://www.contributor-covenant.org/faq. Преводи су доступни на https://www.contributor-covenant.org/translations.