OmniRoute/docs/i18n/az/CODE_OF_CONDUCT.md

Contributor Covenant Code of Conduct (Azərbaycan dili)

🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW

---

Öhdəliyimiz

Biz üzvlər, töhfə verənlər və rəhbərlər olaraq yaşından, bədən ölçüsündən, görünən və ya görünməyən əlilliyindən, etnik mənsubiyyətindən, cinsi xüsusiyyətlərindən, gender kimliyindən və ifadəsindən, təcrübə səviyyəsindən, təhsilindən, sosial-iqtisadi vəziyyətindən, milliyyətindən, xarici görünüşündən, irqindən, dinindən, cinsi kimliyindən və oriyentasiyasından asılı olmayaraq, icmamızda iştirakı hər kəs üçün təqibdən azad bir təcrübəyə çevirməyi öhdəmizə götürürük.

Açıq, qonaqpərvər, müxtəlif, inklüziv və sağlam icmanın formalaşmasına töhfə verəcək şəkildə davranmağı və qarşılıqlı əlaqə qurmağı öhdəmizə götürürük.

Standartlarımız

İcmamız üçün müsbət mühitin formalaşmasına töhfə verən davranış nümunələrinə aşağıdakılar daxildir:

• Digər insanlara qarşı empatiya və xeyirxahlıq göstərmək
• Fərqli fikirlərə, baxış nöqtələrinə və təcrübələrə hörmətlə yanaşmaq
• Konstruktiv rəy bildirmək və onu anlayışla qəbul etmək
• Səhvlərimizə görə məsuliyyəti qəbul etmək, bu səhvlərdən təsirlənən şəxslərdən üzr istəmək və təcrübədən nəticə çıxarmaq
• Yalnız fərd olaraq özümüz üçün deyil, bütövlükdə icma üçün ən yaxşı olana diqqət yetirmək

Qəbuledilməz davranış nümunələrinə aşağıdakılar daxildir:

• Seksuallaşdırılmış dil və ya təsvirlərdən istifadə etmək, eləcə də istənilən növ seksual diqqət və ya yaxınlaşma göstərmək
• Trolling, təhqiramiz və ya alçaldıcı şərhlər, həmçinin şəxsi və ya siyasi hücumlar
• İctimai və ya şəxsi qaydada təqib
• Başqalarının fiziki ünvanı və ya e-poçt ünvanı kimi şəxsi məlumatlarını onların açıq icazəsi olmadan dərc etmək
• Peşəkar mühitdə əsaslı şəkildə qeyri-münasib hesab edilə biləcək digər davranışlar

Tətbiqetmə üzrə öhdəliklər

İcma liderləri məqbul davranış standartlarımızı aydınlaşdırmaq və tətbiq etmək üçün məsuliyyət daşıyır və qeyri-münasib, təhdidedici, təhqiredici və ya zərərli hesab etdikləri hər hansı davranışa cavab olaraq müvafiq və ədalətli düzəldici tədbirlər görəcəklər.

İcma liderləri bu Davranış Kodeksinə uyğun olmayan şərhləri, commit-ləri, kodu, wiki redaktələrini, məsələləri və digər töhfələri silmək, redaktə etmək və ya rədd etmək hüququna və məsuliyyətinə malikdirlər və məqsədəuyğun olduqda moderasiya qərarlarının səbəblərini bildirəcəklər.

Tətbiq dairəsi

Bu Davranış Kodeksi bütün icma məkanlarında, həmçinin bir şəxsin ictimai məkanlarda icmanı rəsmi şəkildə təmsil etdiyi hallarda tətbiq olunur. İcmamızı təmsil etməyə rəsmi e-poçt ünvanından istifadə etmək, rəsmi sosial media hesabı vasitəsilə paylaşım etmək və ya onlayn, yaxud oflayn tədbirdə təyin olunmuş nümayəndə kimi çıxış etmək nümunə ola bilər.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

İcra Qaydaları

İcma liderləri bu Davranış Kodeksinin pozuntusu hesab etdikləri hər hansı hərəkətin nəticələrini müəyyənləşdirərkən aşağıdakı İcmaya Təsir Qaydalarına əməl edəcəklər:

1. Düzəliş

İcmaya Təsir: Uyğunsuz dildən istifadə və ya icmada qeyri-peşəkar, yaxud arzuolunmaz hesab edilən digər davranış.

Nəticə: İcma liderləri tərəfindən pozuntunun mahiyyətinə aydınlıq gətirən və davranışın niyə uyğunsuz olduğunu izah edən şəxsi yazılı xəbərdarlıq. İctimai üzr istənilməsi tələb oluna bilər.

2. Xəbərdarlıq

İcmaya Təsir: Tək bir hadisə və ya bir sıra hərəkətlər nəticəsində baş verən pozuntu.

Nəticə: Davranışın davam etdiriləcəyi halda nəticələrin tətbiq olunacağını bildirən xəbərdarlıq. Müəyyən müddət ərzində hadisədə iştirak edən şəxslərlə, o cümlədən Davranış Kodeksini icra edən şəxslərlə istənilməyən ünsiyyət də daxil olmaqla, heç bir qarşılıqlı əlaqəyə yol verilmir. Buraya icma məkanlarında, eləcə də sosial media kimi xarici kanallarda qarşılıqlı əlaqədən çəkinmək daxildir. Bu şərtlərin pozulması müvəqqəti və ya daimi qadağaya səbəb ola bilər.

3. Müvəqqəti Qadağa

İcmaya Təsir: Davamlı uyğunsuz davranış da daxil olmaqla, icma standartlarının ciddi şəkildə pozulması.

Nəticə: Müəyyən müddət ərzində icma ilə hər hansı qarşılıqlı əlaqəyə və ya ictimai ünsiyyətə müvəqqəti qadağa. Bu müddət ərzində hadisədə iştirak edən şəxslərlə, o cümlədən Davranış Kodeksini icra edən şəxslərlə istənilməyən ünsiyyət də daxil olmaqla, heç bir ictimai və ya şəxsi qarşılıqlı əlaqəyə icazə verilmir. Bu şərtlərin pozulması daimi qadağaya səbəb ola bilər.

4. Daimi Qadağa

İcmaya Təsir: Davamlı uyğunsuz davranış, bir şəxsin təqib edilməsi və ya müəyyən insan qruplarına qarşı təcavüz və ya aşağılayıcı münasibət də daxil olmaqla, icma standartlarının sistemli şəkildə pozulması.

Nəticə: İcma daxilində hər hansı ictimai qarşılıqlı əlaqəyə daimi qadağa.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.