b637350680
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors. ⚠️ base-red inherited: #12732
8.4 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Suomi)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Lupauksemme
Me jäseninä, osallistujina ja johtajina lupaamme tehdä yhteisöömme osallistumisesta kaikille häirinnästä vapaan kokemuksen riippumatta iästä, kehon koosta, näkyvästä tai näkymättömästä vammasta, etnisestä taustasta, sukupuolisista ominaisuuksista, sukupuoli-identiteetistä ja sen ilmaisusta, kokemustasosta, koulutuksesta, sosioekonomisesta asemasta, kansallisuudesta, ulkonäöstä, rodusta, uskonnosta tai seksuaalisesta identiteetistä ja suuntautumisesta.
Lupaamme toimia ja olla vuorovaikutuksessa tavalla, joka edistää avointa, vastaanottavaista, monimuotoista, osallistavaa ja tervettä yhteisöä.
Standardimme
Esimerkkejä toiminnasta, joka edistää myönteistä ilmapiiriä yhteisössämme:
- Empatian ja ystävällisyyden osoittaminen muita ihmisiä kohtaan
- Erilaisten mielipiteiden, näkemysten ja kokemusten kunnioittaminen
- Rakentavan palautteen antaminen ja sen vastaanottaminen hyvässä hengessä
- Vastuun ottaminen virheistämme, anteeksipyytäminen niiltä, joihin virheemme ovat vaikuttaneet, sekä kokemuksesta oppiminen
- Keskittyminen siihen, mikä on parasta paitsi meille yksilöinä myös koko yhteisölle
Esimerkkejä sopimattomasta toiminnasta:
- Seksualisoidun kielen tai kuvaston käyttö sekä kaikenlainen seksuaalinen huomio tai lähentely
- Trollaaminen, loukkaavat tai halventavat kommentit sekä henkilökohtaiset tai poliittiset hyökkäykset
- Julkinen tai yksityinen häirintä
- Muiden yksityisten tietojen, kuten katu- tai sähköpostiosoitteen, julkaiseminen ilman heidän nimenomaista lupaansa
- Muu toiminta, jota voidaan perustellusti pitää sopimattomana ammatillisessa ympäristössä
Täytäntöönpanovastuut
Yhteisön johtajat ovat vastuussa hyväksyttävää käyttäytymistä koskevien standardiemme selventämisestä ja noudattamisen valvonnasta. He ryhtyvät asianmukaisiin ja oikeudenmukaisiin korjaaviin toimiin vastauksena kaikkeen käyttäytymiseen, jonka he katsovat olevan sopimatonta, uhkaavaa, loukkaavaa tai vahingollista.
Yhteisön johtajilla on oikeus ja velvollisuus poistaa, muokata tai hylätä kommentteja, committeja, koodia, wiki-muokkauksia, issueita ja muita kontribuutioita, jotka eivät ole tämän käytännesäännöstön mukaisia. He myös kertovat moderointipäätösten perusteet silloin, kun se on asianmukaista.
Soveltamisala
Tätä käytännesääntöä sovelletaan kaikissa yhteisön tiloissa sekä tilanteissa, joissa henkilö edustaa yhteisöä virallisesti julkisissa tiloissa. Esimerkkejä yhteisömme edustamisesta ovat virallisen sähköpostiosoitteen käyttäminen, julkaiseminen virallisella sosiaalisen median tilillä tai toimiminen nimettynä edustajana verkko- tai lähitapahtumassa.
Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Täytäntöönpano-ohjeet
Yhteisön johtajat noudattavat näitä yhteisövaikutuksia koskevia ohjeita määrittäessään seurauksia toiminnalle, jonka he katsovat rikkovan näitä käytännesääntöjä:
1. Oikaisu
Vaikutus yhteisöön: Sopimattoman kielen käyttäminen tai muu toiminta, jota pidetään yhteisössä epäammattimaisena tai epätoivottuna.
Seuraus: Yhteisön johtajien antama yksityinen kirjallinen varoitus, jossa selvennetään rikkomuksen luonnetta ja kerrotaan, miksi toiminta oli sopimatonta. Julkista anteeksipyyntöä voidaan vaatia.
2. Varoitus
Vaikutus yhteisöön: Yksittäisen tapahtuman tai toistuvien tekojen muodostama rikkomus.
Seuraus: Varoitus, johon liittyy seuraamuksia toiminnan jatkamisesta. Vuorovaikutus asianosaisten kanssa, mukaan lukien oma-aloitteinen yhteydenpito käytännesääntöjen noudattamista valvoviin henkilöihin, on kielletty määrätyn ajanjakson ajan. Tämä koskee vuorovaikutuksen välttämistä sekä yhteisön omissa tiloissa että ulkoisissa kanavissa, kuten sosiaalisessa mediassa. Näiden ehtojen rikkominen voi johtaa tilapäiseen tai pysyvään porttikieltoon.
3. Tilapäinen porttikielto
Vaikutus yhteisöön: Yhteisön normien vakava rikkominen, mukaan lukien jatkuva sopimaton käytös.
Seuraus: Tilapäinen kielto osallistua minkäänlaiseen vuorovaikutukseen tai julkiseen viestintään yhteisön kanssa määrätyn ajanjakson ajan. Tänä aikana julkinen tai yksityinen vuorovaikutus asianosaisten kanssa, mukaan lukien oma-aloitteinen yhteydenpito käytännesääntöjen noudattamista valvoviin henkilöihin, ei ole sallittua. Näiden ehtojen rikkominen voi johtaa pysyvään porttikieltoon.
4. Pysyvä porttikielto
Vaikutus yhteisöön: Toistuva yhteisön normien rikkominen, mukaan lukien jatkuva sopimaton käytös, yksittäiseen henkilöön kohdistuva häirintä tai ihmisryhmiin kohdistuva aggressiivisuus tai halventaminen.
Seuraus: Pysyvä kielto osallistua minkäänlaiseen julkiseen vuorovaikutukseen yhteisössä.
Attribution
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.