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OmniRoute/docs/i18n/es/CODE_OF_CONDUCT.md
Diego Rodrigues de Sa e Souza b637350680 fix(docs): re-sync the 65 documentation mirror sets; section-level docs pipeline; drift gate blocking (#13940)
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors.

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Contributor Covenant Code of Conduct (Español)

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Nuestro compromiso

Nosotros, como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todas las personas, independientemente de su edad, complexión física, discapacidad visible o invisible, origen étnico, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, situación socioeconómica, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, identidad u orientación sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a crear una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.

Nuestros estándares

Entre los ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un entorno positivo para nuestra comunidad se incluyen:

  • Demostrar empatía y amabilidad hacia otras personas
  • Respetar las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
  • Ofrecer y aceptar con cortesía comentarios constructivos
  • Asumir la responsabilidad y pedir disculpas a las personas afectadas por nuestros errores, así como aprender de la experiencia
  • Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino también para la comunidad en su conjunto

Entre los ejemplos de comportamientos inaceptables se incluyen:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizados, así como la atención o las insinuaciones sexuales de cualquier tipo
  • El troleo, los comentarios insultantes o despectivos y los ataques personales o políticos
  • El acoso público o privado
  • La publicación de información privada de otras personas, como su dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito
  • Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional

Responsabilidades de aplicación

Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestras normas de comportamiento aceptable, y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial.

Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de la wiki, incidencias y otras contribuciones que no se ajusten a este Código de Conducta, y comunicarán los motivos de las decisiones de moderación cuando corresponda.

Alcance

Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios de la comunidad y también cuando una persona representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Algunos ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, la publicación mediante una cuenta oficial en redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o presencial.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

Directrices de aplicación

Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de impacto en la comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren que infringe este Código de conducta:

1. Corrección

Impacto en la comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o no bienvenido en la comunidad.

Consecuencia: Una advertencia privada y por escrito de los líderes de la comunidad, que proporcione claridad sobre la naturaleza de la infracción y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Se podrá solicitar una disculpa pública.

2. Advertencia

Impacto en la comunidad: Una infracción mediante un único incidente o una serie de acciones.

Consecuencia: Una advertencia con consecuencias si el comportamiento continúa. No se permite interactuar con las personas implicadas, incluidas las interacciones no solicitadas con quienes hacen cumplir el Código de conducta, durante un período específico. Esto incluye evitar interacciones tanto en los espacios de la comunidad como en canales externos, como las redes sociales. El incumplimiento de estas condiciones puede dar lugar a una expulsión temporal o permanente.

3. Expulsión temporal

Impacto en la comunidad: Una infracción grave de las normas de la comunidad, incluido un comportamiento inapropiado persistente.

Consecuencia: Una expulsión temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período específico. Durante este período, no se permite ninguna interacción pública o privada con las personas implicadas, incluidas las interacciones no solicitadas con quienes hacen cumplir el Código de conducta. El incumplimiento de estas condiciones puede dar lugar a una expulsión permanente.

4. Expulsión permanente

Impacto en la comunidad: Mostrar un patrón de infracción de las normas de la comunidad, incluido un comportamiento inapropiado persistente, el acoso a una persona o la agresión o denigración hacia determinados grupos de personas.

Consecuencia: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.