58f88a83e4
Batch 3 (last) of the locale-expansion plan: ha, yo, ig, am, uz, ka, hy on every surface — dashboard catalog, docs mirror (22-file core + llm.txt + CHANGELOG), CLI catalog, README flag block, locale tables and 🌐 language bars. Also closes the key gap the batch-1 (43 keys) and batch-2 (10 keys) catalogs carried since their base merges, fixes the Igbo "Model" copy and allowlists the Uzbek cognate. Translation-ratio baseline covers 65 locales. ⚠️ base-red inherited: #12732
17 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (ខ្មែរ)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើង
ក្នុងនាមជាសមាជិក អ្នករួមចំណែក និងអ្នកដឹកនាំ យើងប្តេជ្ញាធ្វើឱ្យការចូលរួមក្នុង សហគមន៍របស់យើងក្លាយជាបទពិសោធន៍ដែលគ្មានការបៀតបៀនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីអាយុ ទំហំរាងកាយ ពិការភាពដែលអាចមើលឃើញ ឬមិនអាចមើលឃើញ ជនជាតិភាគតិច លក្ខណៈផ្លូវភេទ អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ និងការបង្ហាញយេនឌ័រ កម្រិតបទពិសោធន៍ ការអប់រំ ស្ថានភាពសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច សញ្ជាតិ រូបរាងផ្ទាល់ខ្លួន ពូជសាសន៍ សាសនា ឬអត្តសញ្ញាណ និងទំនោរផ្លូវភេទឡើយ។
យើងប្តេជ្ញាប្រព្រឹត្ត និងប្រាស្រ័យទាក់ទងតាមវិធីដែលរួមចំណែកដល់សហគមន៍មួយដែលបើកចំហ ស្វាគមន៍ សម្បូរបែប បរិយាបន្ន និងមានសុខភាពល្អ។
ស្តង់ដាររបស់យើង
ឧទាហរណ៍នៃអាកប្បកិរិយាដែលរួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមានសម្រាប់ សហគមន៍របស់យើង រួមមាន៖
- បង្ហាញការយល់ចិត្ត និងសេចក្តីសប្បុរសចំពោះអ្នកដទៃ
- គោរពមតិ ទស្សនៈ និងបទពិសោធន៍ដែលខុសគ្នា
- ផ្តល់ និងទទួលយកមតិកែលម្អប្រកបដោយការស្ថាបនាដោយភាពថ្លៃថ្នូរ
- ទទួលខុសត្រូវ និងសុំទោសចំពោះអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយសារកំហុសរបស់យើង ហើយរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍នោះ
- ផ្តោតលើអ្វីដែលល្អបំផុត មិនត្រឹមតែសម្រាប់យើងម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់ សហគមន៍ទាំងមូលផងដែរ
ឧទាហរណ៍នៃអាកប្បកិរិយាដែលមិនអាចទទួលយកបាន រួមមាន៖
- ការប្រើប្រាស់ភាសា ឬរូបភាពដែលបង្កប់អត្ថន័យផ្លូវភេទ និងការយកចិត្តទុកដាក់ ឬ ការលូកលាន់ផ្លូវភេទគ្រប់ប្រភេទ
- ការបង្ករឿង ការបញ្ចេញមតិប្រមាថ ឬបង្អាប់ និងការវាយប្រហារផ្ទាល់ខ្លួន ឬនយោបាយ
- ការបៀតបៀនជាសាធារណៈ ឬជាឯកជន
- ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានឯកជនរបស់អ្នកដទៃ ដូចជាអាសយដ្ឋានលំនៅឋាន ឬអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតច្បាស់លាស់ពីពួកគេ
- អាកប្បកិរិយាផ្សេងទៀតដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកដោយសមហេតុផលថាមិនសមរម្យនៅក្នុង បរិបទវិជ្ជាជីវៈ
ការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្ត
អ្នកដឹកនាំសហគមន៍មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបញ្ជាក់ និងអនុវត្តស្តង់ដាររបស់យើងស្តីពី អាកប្បកិរិយាដែលអាចទទួលយកបាន ហើយនឹងចាត់វិធានការកែតម្រូវសមស្រប និងយុត្តិធម៌ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងអាកប្បកិរិយាណាមួយដែលពួកគេចាត់ទុកថាមិនសមរម្យ គំរាមកំហែង ប្រមាថ ឬបង្កគ្រោះថ្នាក់។
អ្នកដឹកនាំសហគមន៍មានសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការលុប កែសម្រួល ឬបដិសេធ មតិយោបល់ កំណត់ត្រាផ្លាស់ប្តូរ កូដ ការកែសម្រួល wiki បញ្ហា និងការរួមចំណែកផ្សេងទៀតដែល មិនស្របតាមក្រមប្រតិបត្តិនេះ ហើយនឹងជូនដំណឹងអំពីហេតុផលសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តសម្របសម្រួល នៅពេលសមស្រប។
វិសាលភាព
ក្រមប្រតិបត្តិនេះអនុវត្តនៅក្នុងគ្រប់ទីកន្លែងរបស់សហគមន៍ ហើយក៏អនុវត្តផងដែរនៅពេល បុគ្គលម្នាក់កំពុងតំណាងឱ្យសហគមន៍ជាផ្លូវការនៅទីសាធារណៈ។ ឧទាហរណ៍នៃការតំណាងឱ្យសហគមន៍របស់យើង រួមមានការប្រើប្រាស់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្លូវការ ការបង្ហោះតាមរយៈគណនីបណ្តាញសង្គមផ្លូវការ ឬការបំពេញតួនាទីជាអ្នកតំណាងដែលត្រូវបានតែងតាំង នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អនឡាញ ឬក្រៅអនឡាញ។
ការអនុវត្ត
ករណីនៃអាកប្បកិរិយារំលោភបំពាន បៀតបៀន ឬអាកប្បកិរិយាផ្សេងទៀតដែលមិនអាចទទួលយកបាន អាចត្រូវបាន
រាយការណ៍ទៅអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ដែលទទួលខុសត្រូវលើការអនុវត្ត ដោយបើក
សេចក្តីជូនដំណឹងសុវត្ថិភាពឯកជននៅ
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new
ឬផ្ញើអ៊ីមែលទៅអ្នកថែទាំតាម diegosouza.pw@outlook.com។
សម្រាប់ឧប្បត្តិហេតុដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសុវត្ថិភាព សូមមើល SECURITY.md។
រាល់ពាក្យបណ្តឹងទាំងអស់នឹងត្រូវបានពិនិត្យ និងស៊ើបអង្កេតដោយឆាប់រហ័ស និងយុត្តិធម៌។
អ្នកដឹកនាំសហគមន៍ទាំងអស់មានកាតព្វកិច្ចគោរពឯកជនភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់ អ្នករាយការណ៍អំពីឧប្បត្តិហេតុណាមួយ។
គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្ត
អ្នកដឹកនាំសហគមន៍នឹងអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍ទាំងនេះ ដើម្បីកំណត់ ផលវិបាកចំពោះសកម្មភាពណាមួយដែលពួកគេចាត់ទុកថាបានរំលោភលើក្រមប្រតិបត្តិនេះ៖
1. ការកែតម្រូវ
ផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍៖ ការប្រើប្រាស់ភាសាមិនសមរម្យ ឬអាកប្បកិរិយាផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានចាត់ទុកថា គ្មានវិជ្ជាជីវៈ ឬមិនត្រូវបានស្វាគមន៍ក្នុងសហគមន៍។
ផលវិបាក៖ ការព្រមានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាឯកជនពីអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ ដោយផ្តល់ ការបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់អំពីលក្ខណៈនៃការរំលោភ និងការពន្យល់ថាហេតុអ្វីបានជា អាកប្បកិរិយានោះមិនសមរម្យ។ អាចមានការស្នើសុំឱ្យសុំទោសជាសាធារណៈ។
2. ការព្រមាន
ផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍៖ ការរំលោភតាមរយៈឧប្បត្តិហេតុតែមួយ ឬសកម្មភាព ជាបន្តបន្ទាប់។
ផលវិបាក៖ ការព្រមានដែលភ្ជាប់ជាមួយផលវិបាកចំពោះការបន្តអាកប្បកិរិយានោះ។ ហាមឃាត់ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមិនបានស្នើសុំជាមួយ អ្នកដែលអនុវត្តក្រមប្រតិបត្តិ ក្នុងរយៈពេលកំណត់មួយ។ ការហាមឃាត់នេះ រួមបញ្ចូលទាំងការជៀសវាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅក្នុងទីកន្លែងរបស់សហគមន៍ ក៏ដូចជាបណ្តាញខាងក្រៅ ដូចជាបណ្តាញសង្គម។ ការរំលោភលើលក្ខខណ្ឌទាំងនេះអាចនាំទៅរកការហាមឃាត់ជាបណ្តោះអាសន្ន ឬ ជាអចិន្ត្រៃយ៍។
3. ការហាមឃាត់ជាបណ្តោះអាសន្ន
ផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍៖ ការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរលើស្តង់ដារសហគមន៍ រួមទាំង អាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យដែលបន្តកើតមាន។
ផលវិបាក៖ ការហាមឃាត់ជាបណ្តោះអាសន្នចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទង ឬការទំនាក់ទំនងជាសាធារណៈ គ្រប់ប្រភេទជាមួយសហគមន៍ ក្នុងរយៈពេលកំណត់មួយ។ មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាសាធារណៈ ឬ ជាឯកជនជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមិនបានស្នើសុំ ជាមួយអ្នកដែលអនុវត្តក្រមប្រតិបត្តិ ក្នុងអំឡុងពេលនេះឡើយ។ ការរំលោភលើលក្ខខណ្ឌទាំងនេះអាចនាំទៅរកការហាមឃាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍។
4. ការហាមឃាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍
ផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍៖ ការបង្ហាញពីលំនាំនៃការរំលោភស្តង់ដារ សហគមន៍ រួមទាំងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យដែលបន្តកើតមាន ការបៀតបៀន បុគ្គលណាម្នាក់ ឬការឈ្លានពាន ឬការបង្អាប់ក្រុមបុគ្គលណាមួយ។
ផលវិបាក៖ ការហាមឃាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាសាធារណៈគ្រប់ប្រភេទនៅក្នុង សហគមន៍។
ប្រភពយោង
ក្រមប្រតិបត្តិនេះត្រូវបានកែសម្រួលពី Contributor Covenant កំណែ 2.1 ដែលមាននៅ https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html។
គោលការណ៍ណែនាំស្តីពីផលប៉ះពាល់លើសហគមន៍ត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយ ជំហាននៃការអនុវត្តក្រមប្រតិបត្តិរបស់ Mozilla។
សម្រាប់ចម្លើយចំពោះសំណួរទូទៅអំពីក្រមប្រតិបត្តិនេះ សូមមើល FAQ នៅ https://www.contributor-covenant.org/faq។ ការបកប្រែមាននៅ https://www.contributor-covenant.org/translations។