b637350680
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors. ⚠️ base-red inherited: #12732
8.2 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Norsk)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Vårt løfte
Vi som medlemmer, bidragsytere og ledere lover å gjøre deltakelse i fellesskapet vårt til en trakasseringsfri opplevelse for alle, uavhengig av alder, kroppsstørrelse, synlig eller usynlig funksjonsnedsettelse, etnisitet, kjønnskarakteristika, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, erfaringsnivå, utdanning, sosioøkonomisk status, nasjonalitet, personlig utseende, rase, religion eller seksuell identitet og orientering.
Vi lover å opptre og samhandle på måter som bidrar til et åpent, imøtekommende, mangfoldig, inkluderende og sunt fellesskap.
Våre standarder
Eksempler på atferd som bidrar til et positivt miljø i fellesskapet vårt, inkluderer:
- Å vise empati og vennlighet overfor andre mennesker
- Å respektere ulike meninger, synspunkter og erfaringer
- Å gi og ta imot konstruktive tilbakemeldinger på en imøtekommende måte
- Å ta ansvar og be dem som berøres av feilene våre, om unnskyldning, og å lære av erfaringen
- Å fokusere på hva som er best, ikke bare for oss som enkeltpersoner, men for fellesskapet som helhet
Eksempler på uakseptabel atferd inkluderer:
- Bruk av seksualisert språk eller seksualiserte bilder, samt seksuell oppmerksomhet eller tilnærmelser av enhver art
- Trolling, fornærmende eller nedsettende kommentarer og personangrep eller politiske angrep
- Offentlig eller privat trakassering
- Offentliggjøring av andres private opplysninger, for eksempel en fysisk adresse eller e-postadresse, uten deres uttrykkelige tillatelse
- Annen atferd som med rimelighet kan anses som upassende i en profesjonell sammenheng
Ansvar for håndheving
Fellesskapets ledere er ansvarlige for å tydeliggjøre og håndheve våre standarder for akseptabel atferd, og vil iverksette egnede og rettferdige korrigerende tiltak som svar på enhver atferd de anser som upassende, truende, støtende eller skadelig.
Fellesskapets ledere har rett og ansvar til å fjerne, redigere eller avvise kommentarer, commits, kode, wiki-redigeringer, saker og andre bidrag som ikke er i samsvar med disse retningslinjene for god oppførsel, og vil oppgi begrunnelser for modereringsavgjørelser når det er hensiktsmessig.
Omfang
Disse retningslinjene for god oppførsel gjelder i alle fellesskapets arenaer, og også når en person offisielt representerer fellesskapet i offentlige rom. Eksempler på å representere fellesskapet vårt inkluderer å bruke en offisiell e-postadresse, publisere via en offisiell konto på sosiale medier eller opptre som en utnevnt representant på et arrangement på nett eller fysisk.
Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Retningslinjer for håndheving
Fellesskapets ledere vil følge disse retningslinjene for påvirkning på fellesskapet når de fastsetter konsekvensene av handlinger de anser som brudd på disse atferdsreglene:
1. Korrigering
Påvirkning på fellesskapet: Bruk av upassende språk eller annen atferd som anses som uprofesjonell eller uønsket i fellesskapet.
Konsekvens: En privat, skriftlig advarsel fra fellesskapets ledere som tydeliggjør hva bruddet består i, og forklarer hvorfor atferden var upassende. En offentlig unnskyldning kan bli krevd.
2. Advarsel
Påvirkning på fellesskapet: Et brudd gjennom én enkelt hendelse eller en serie handlinger.
Konsekvens: En advarsel med konsekvenser dersom atferden fortsetter. Ingen kontakt med de involverte personene, inkludert uoppfordret kontakt med dem som håndhever atferdsreglene, i en angitt periode. Dette innebærer å unngå kontakt både i fellesskapets fora og gjennom eksterne kanaler som sosiale medier. Brudd på disse vilkårene kan føre til midlertidig eller permanent utestengelse.
3. Midlertidig utestengelse
Påvirkning på fellesskapet: Et alvorlig brudd på fellesskapets standarder, inkludert vedvarende upassende atferd.
Konsekvens: Midlertidig utestengelse fra enhver form for kontakt eller offentlig kommunikasjon med fellesskapet i en angitt periode. Ingen offentlig eller privat kontakt med de involverte personene, inkludert uoppfordret kontakt med dem som håndhever atferdsreglene, er tillatt i denne perioden. Brudd på disse vilkårene kan føre til permanent utestengelse.
4. Permanent utestengelse
Påvirkning på fellesskapet: Et dokumentert mønster av brudd på fellesskapets standarder, inkludert vedvarende upassende atferd, trakassering av enkeltpersoner eller aggresjon mot eller nedsettende omtale av grupper av mennesker.
Konsekvens: Permanent utestengelse fra enhver form for offentlig samhandling i fellesskapet.
Attribution
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.