1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors. ⚠️ base-red inherited: #12732
8.5 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Nederlands)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Onze belofte
Wij beloven als leden, bijdragers en leiders om deelname aan onze gemeenschap voor iedereen tot een ervaring zonder intimidatie te maken, ongeacht leeftijd, lichaamsomvang, zichtbare of onzichtbare beperking, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaaleconomische status, nationaliteit, uiterlijk, ras, religie, seksuele identiteit of geaardheid.
Wij beloven te handelen en met elkaar om te gaan op manieren die bijdragen aan een open, gastvrije, diverse, inclusieve en gezonde gemeenschap.
Onze normen
Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan een positieve omgeving voor onze gemeenschap zijn:
- Empathie en vriendelijkheid tonen tegenover anderen
- Respect tonen voor uiteenlopende meningen, standpunten en ervaringen
- Constructieve feedback geven en op een respectvolle manier aanvaarden
- Verantwoordelijkheid nemen en excuses aanbieden aan degenen die door onze fouten zijn getroffen, en leren van de ervaring
- Ons richten op wat het beste is, niet alleen voor ons als individuen, maar voor de gemeenschap als geheel
Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag zijn:
- Het gebruik van geseksualiseerde taal of beelden, en seksuele aandacht of toenaderingen van welke aard dan ook
- Trollen, beledigende of kleinerende opmerkingen, en persoonlijke of politieke aanvallen
- Openbare of privé-intimidatie
- Het publiceren van privégegevens van anderen, zoals een fysiek adres of e-mailadres, zonder hun uitdrukkelijke toestemming
- Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd in een professionele omgeving
Verantwoordelijkheden voor handhaving
Gemeenschapsleiders zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken en handhaven van onze normen voor aanvaardbaar gedrag en zullen passende en rechtvaardige corrigerende maatregelen nemen naar aanleiding van gedrag dat zij ongepast, bedreigend, beledigend of schadelijk achten.
Gemeenschapsleiders hebben het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, commits, code, wiki-bewerkingen, issues en andere bijdragen die niet in overeenstemming zijn met deze gedragscode te verwijderen, te bewerken of af te wijzen. Wanneer dat passend is, zullen zij de redenen voor moderatiebeslissingen toelichten.
Reikwijdte
Deze Gedragscode is van toepassing binnen alle gemeenschapsruimten en geldt ook wanneer iemand de gemeenschap officieel vertegenwoordigt in openbare ruimten. Voorbeelden van het vertegenwoordigen van onze gemeenschap zijn het gebruik van een officieel e-mailadres, het plaatsen van berichten via een officieel socialemedia-account of het optreden als een aangewezen vertegenwoordiger tijdens een online- of offline-evenement.
Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Handhavingsrichtlijnen
Communityleiders volgen deze richtlijnen voor de gevolgen voor de community bij het bepalen van de consequenties voor handelingen die zij beschouwen als een overtreding van deze gedragscode:
1. Correctie
Gevolgen voor de community: Het gebruik van ongepast taalgebruik of ander gedrag dat als onprofessioneel of ongewenst wordt beschouwd binnen de community.
Consequentie: Een persoonlijke, schriftelijke waarschuwing van de communityleiders, waarin de aard van de overtreding wordt verduidelijkt en wordt uitgelegd waarom het gedrag ongepast was. Er kan om een openbare verontschuldiging worden gevraagd.
2. Waarschuwing
Gevolgen voor de community: Een overtreding door één enkel incident of een reeks handelingen.
Consequentie: Een waarschuwing met consequenties bij voortzetting van het gedrag. Gedurende een bepaalde periode is geen interactie toegestaan met de betrokken personen, met inbegrip van ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode handhaven. Dit omvat het vermijden van interacties binnen communityruimten en via externe kanalen, zoals sociale media. Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een tijdelijke of permanente uitsluiting.
3. Tijdelijke uitsluiting
Gevolgen voor de community: Een ernstige overtreding van de communitynormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag.
Consequentie: Een tijdelijke uitsluiting van elke vorm van interactie of openbare communicatie met de community gedurende een bepaalde periode. Tijdens deze periode is geen openbare of persoonlijke interactie met de betrokken personen toegestaan, met inbegrip van ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode handhaven. Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een permanente uitsluiting.
4. Permanente uitsluiting
Gevolgen voor de community: Het vertonen van een patroon van overtredingen van de communitynormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag, intimidatie van een persoon, of agressie tegenover of denigrering van groepen personen.
Consequentie: Een permanente uitsluiting van elke vorm van openbare interactie binnen de community.
Attribution
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.