58f88a83e4
Batch 3 (last) of the locale-expansion plan: ha, yo, ig, am, uz, ka, hy on every surface — dashboard catalog, docs mirror (22-file core + llm.txt + CHANGELOG), CLI catalog, README flag block, locale tables and 🌐 language bars. Also closes the key gap the batch-1 (43 keys) and batch-2 (10 keys) catalogs carried since their base merges, fixes the Igbo "Model" copy and allowlists the Uzbek cognate. Translation-ratio baseline covers 65 locales. ⚠️ base-red inherited: #12732
13 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (Հայերեն)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
Մեր հանձնառությունը
Մենք՝ որպես անդամներ, ներդրողներ և առաջնորդներ, պարտավորվում ենք մեր համայնքին մասնակցությունը բոլորի համար դարձնել ոտնձգություններից զերծ փորձառություն՝ անկախ տարիքից, մարմնի չափսերից, տեսանելի կամ անտեսանելի հաշմանդամությունից, էթնիկ պատկանելությունից, սեռական հատկանիշներից, գենդերային ինքնությունից և ինքնարտահայտումից, փորձառության մակարդակից, կրթությունից, սոցիալ-տնտեսական կարգավիճակից, ազգությունից, արտաքին տեսքից, ռասայից, կրոնից կամ սեռական ինքնությունից ու կողմնորոշումից։
Մենք պարտավորվում ենք գործել և փոխազդել այնպիսի ձևերով, որոնք նպաստում են բաց, հյուրընկալ, բազմազան, ներառական և առողջ համայնքի ձևավորմանը։
Մեր չափանիշները
Մեր համայնքում դրական միջավայրի ձևավորմանը նպաստող վարքագծի օրինակները ներառում են՝
- Այլ մարդկանց հանդեպ ապրումակցում և բարություն ցուցաբերելը
- Տարբեր կարծիքների, տեսակետների և փորձառությունների նկատմամբ հարգալից վերաբերմունքը
- Կառուցողական արձագանք տրամադրելը և այն բարեհամբույր ընդունելը
- Մեր սխալների համար պատասխանատվություն ստանձնելը, դրանց հետևանքով տուժածներից ներողություն խնդրելը և փորձառությունից դասեր քաղելը
- Կենտրոնանալը ոչ միայն մեզ՝ որպես անհատների, այլև ամբողջ համայնքի համար լավագույնի վրա
Անընդունելի վարքագծի օրինակները ներառում են՝
- Սեռականացված լեզվի կամ պատկերների օգտագործումը, ինչպես նաև ցանկացած տեսակի սեռական բնույթի ուշադրությունը կամ ոտնձգությունները
- Սադրանքը, վիրավորական կամ նվաստացուցիչ մեկնաբանությունները և անձնական կամ քաղաքական հարձակումները
- Հրապարակային կամ մասնավոր ոտնձգությունները
- Այլ անձանց մասնավոր տեղեկությունների, օրինակ՝ ֆիզիկական կամ էլփոստի հասցեի հրապարակումն առանց նրանց հստակ թույլտվության
- Այլ վարքագիծ, որը ողջամտորեն կարող է ոչ պատշաճ համարվել մասնագիտական միջավայրում
Կիրարկման պարտականությունները
Համայնքի առաջնորդները պատասխանատու են ընդունելի վարքագծի մեր չափանիշները հստակեցնելու և կիրառելու համար և համապատասխան ու արդար ուղղիչ միջոցներ կձեռնարկեն՝ ի պատասխան ցանկացած վարքագծի, որը նրանք համարում են ոչ պատշաճ, սպառնալից, վիրավորական կամ վնասակար։
Համայնքի առաջնորդներն իրավունք և պարտականություն ունեն հեռացնելու, խմբագրելու կամ մերժելու այն մեկնաբանությունները, կոմիթները, կոդը, վիքիի խմբագրումները, խնդիրները և այլ ներդրումները, որոնք չեն համապատասխանում սույն Վարքագծի կանոնագրքին, և անհրաժեշտության դեպքում կհաղորդեն մոդերացիոն որոշումների պատճառները։
Կիրառման շրջանակը
Սույն Վարքագծի կանոնագիրքը կիրառվում է համայնքի բոլոր տարածքներում, ինչպես նաև այն դեպքերում, երբ անհատը հանրային տարածքներում պաշտոնապես ներկայացնում է համայնքը։ Մեր համայնքը ներկայացնելու օրինակներից են պաշտոնական էլփոստի հասցեի օգտագործումը, պաշտոնական սոցիալական մեդիայի հաշվի միջոցով հրապարակումներ կատարելը կամ առցանց կամ առկա միջոցառման ժամանակ որպես նշանակված ներկայացուցիչ հանդես գալը։
Կիրարկում
Վիրավորական, հետապնդող կամ այլ կերպ անընդունելի վարքագծի դեպքերի մասին կարելի է
հաղորդել կիրարկման համար պատասխանատու համայնքի առաջնորդներին՝ բացելով
մասնավոր անվտանգության խորհրդատվություն հետևյալ հասցեում՝
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new
կամ սպասարկողին գրելով diegosouza.pw@outlook.com հասցեով։
Անվտանգության առումով զգայուն միջադեպերի համար տե՛ս SECURITY.md։
Բոլոր բողոքներն անհապաղ և արդարացիորեն կվերանայվեն ու կուսումնասիրվեն։
Համայնքի բոլոր առաջնորդները պարտավոր են հարգել ցանկացած միջադեպի մասին հաղորդող անձի գաղտնիությունն ու անվտանգությունը։
Կիրարկման ուղեցույցներ
Համայնքի առաջնորդները կհետևեն համայնքի վրա ազդեցության այս ուղեցույցներին՝ սույն Վարքագծի կանոնագրքի խախտում համարվող ցանկացած գործողության հետևանքները որոշելիս։
1. Ուղղում
Ազդեցությունը համայնքի վրա․ Ոչ պատշաճ լեզվի օգտագործում կամ այլ վարքագիծ, որը համարվում է ոչ մասնագիտական կամ անցանկալի համայնքում։
Հետևանքը․ Համայնքի առաջնորդների կողմից մասնավոր, գրավոր նախազգուշացում՝ խախտման բնույթը հստակեցնող և այն բացատրող, թե ինչու էր վարքագիծը ոչ պատշաճ։ Կարող է պահանջվել հրապարակային ներողություն։
2. Նախազգուշացում
Ազդեցությունը համայնքի վրա․ Մեկ միջադեպի կամ գործողությունների շարքի միջոցով կատարված խախտում։
Հետևանքը․ Նախազգուշացում՝ շարունակական վարքագծի համար նախատեսված հետևանքներով։ Որոշակի ժամանակահատվածում ներգրավված անձանց հետ որևէ փոխազդեցության բացակայություն՝ ներառյալ Վարքագծի կանոնագիրքը կիրարկողների հետ անցանկալի փոխազդեցությունը։ Սա ներառում է համայնքային տարածքներում, ինչպես նաև արտաքին ալիքներում, օրինակ՝ սոցիալական մեդիայում, փոխազդեցություններից խուսափելը։ Այս պայմանների խախտումը կարող է հանգեցնել ժամանակավոր կամ մշտական արգելքի։
3. Ժամանակավոր արգելք
Ազդեցությունը համայնքի վրա․ Համայնքի չափանիշների լուրջ խախտում՝ ներառյալ շարունակական ոչ պատշաճ վարքագիծը։
Հետևանքը․ Որոշակի ժամանակահատվածով համայնքի հետ ցանկացած տեսակի փոխազդեցության կամ հրապարակային հաղորդակցության ժամանակավոր արգելք։ Այս ընթացքում ներգրավված անձանց հետ որևէ հրապարակային կամ մասնավոր փոխազդեցություն, ներառյալ Վարքագծի կանոնագիրքը կիրարկողների հետ անցանկալի փոխազդեցությունը, չի թույլատրվում։ Այս պայմանների խախտումը կարող է հանգեցնել մշտական արգելքի։
4. Մշտական արգելք
Ազդեցությունը համայնքի վրա․ Համայնքի չափանիշների խախտման կրկնվող օրինաչափության դրսևորում՝ ներառյալ շարունակական ոչ պատշաճ վարքագիծը, անհատի նկատմամբ ոտնձգությունը կամ անձանց խմբերի նկատմամբ ագրեսիան կամ նվաստացուցիչ վերաբերմունքը։
Հետևանքը․ Համայնքի ներսում ցանկացած տեսակի հրապարակային փոխազդեցության մշտական արգելք։
Վերագրում
Սույն Վարքագծի կանոնագիրքը հարմարեցված է Contributor Covenant-ից՝ 2.1 տարբերակից, որը հասանելի է հետևյալ հասցեում՝ https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html։
Համայնքի վրա ազդեցության ուղեցույցները ոգեշնչված են Mozilla-ի վարքագծի կանոնագրքի կիրարկման աստիճանակարգից։
Սույն վարքագծի կանոնագրքի վերաբերյալ տարածված հարցերի պատասխանների համար տե՛ս ՀՏՀ-ն՝ https://www.contributor-covenant.org/faq հասցեում։ Թարգմանությունները հասանելի են https://www.contributor-covenant.org/translations հասցեում։