b637350680
1,104 mirrors rewritten over five passes of run-translation on the 22-source core set: the 14 sources edited since their translation, the 322 mirrors that were still English copies, and the frontmatter the old extractor leaked into the newer locales' bodies. The pipeline now caches per-`## `-section hashes and retranslates only changed sections, never reuses a section that is still English, rebuilds English-copy / leaked mirrors even when the source is unchanged, merges the state on save (parallel runs), and the drift gate (scoped to the core set) is blocking. Final audit: 0 stale, 0 English copies, 0 leaked frontmatter across 1,430 core mirrors. ⚠️ base-red inherited: #12732
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Contributor Covenant Code of Conduct (हिन्दी)
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हमारी प्रतिज्ञा
हम सदस्य, योगदानकर्ता और नेतृत्वकर्ता के रूप में यह प्रतिज्ञा करते हैं कि आयु, शारीरिक आकार, दृश्य या अदृश्य दिव्यांगता, जातीयता, लैंगिक विशेषताओं, लैंगिक पहचान और अभिव्यक्ति, अनुभव के स्तर, शिक्षा, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, राष्ट्रीयता, व्यक्तिगत रूप-रंग, नस्ल, धर्म, या यौन पहचान और अभिविन्यास से परे, अपने समुदाय में भागीदारी को सभी के लिए उत्पीड़न-मुक्त अनुभव बनाएँगे।
हम ऐसे तरीकों से व्यवहार और संवाद करने की प्रतिज्ञा करते हैं, जो एक खुले, स्वागतपूर्ण, विविधतापूर्ण, समावेशी और स्वस्थ समुदाय के निर्माण में योगदान दें।
हमारे मानक
हमारे समुदाय के लिए सकारात्मक वातावरण बनाने में योगदान देने वाले व्यवहार के उदाहरणों में शामिल हैं:
- अन्य लोगों के प्रति सहानुभूति और दयालुता दिखाना
- भिन्न मतों, दृष्टिकोणों और अनुभवों का सम्मान करना
- रचनात्मक प्रतिक्रिया देना और उसे सहजता से स्वीकार करना
- अपनी गलतियों की ज़िम्मेदारी स्वीकार करना, उनसे प्रभावित लोगों से क्षमा माँगना और अनुभव से सीखना
- केवल व्यक्तिगत रूप से हमारे लिए ही नहीं, बल्कि पूरे समुदाय के लिए जो सर्वोत्तम हो, उस पर ध्यान केंद्रित करना
अस्वीकार्य व्यवहार के उदाहरणों में शामिल हैं:
- कामुक भाषा या चित्रों का उपयोग तथा किसी भी प्रकार का अवांछित यौन ध्यान या प्रस्ताव
- ट्रोलिंग, अपमानजनक या तिरस्कारपूर्ण टिप्पणियाँ तथा व्यक्तिगत या राजनीतिक हमले
- सार्वजनिक या निजी उत्पीड़न
- दूसरों की निजी जानकारी, जैसे भौतिक या ईमेल पता, उनकी स्पष्ट अनुमति के बिना प्रकाशित करना
- अन्य आचरण जिसे पेशेवर परिवेश में यथोचित रूप से अनुचित माना जा सकता है
प्रवर्तन संबंधी ज़िम्मेदारियाँ
समुदाय के नेतृत्वकर्ता स्वीकार्य व्यवहार के हमारे मानकों को स्पष्ट करने और लागू करने के लिए ज़िम्मेदार हैं तथा ऐसे किसी भी व्यवहार के प्रत्युत्तर में उचित और निष्पक्ष सुधारात्मक कार्रवाई करेंगे, जिसे वे अनुचित, धमकीपूर्ण, अपमानजनक या हानिकारक मानते हैं।
समुदाय के नेतृत्वकर्ताओं के पास ऐसी टिप्पणियों, कमिट, कोड, विकी संपादनों, समस्याओं और अन्य योगदानों को हटाने, संपादित करने या अस्वीकार करने का अधिकार और ज़िम्मेदारी है, जो इस आचार संहिता के अनुरूप नहीं हैं। उपयुक्त होने पर वे मॉडरेशन संबंधी निर्णयों के कारण भी बताएँगे।
दायरा
यह आचार संहिता सभी सामुदायिक स्थानों पर लागू होती है और तब भी लागू होती है जब कोई व्यक्ति सार्वजनिक स्थानों पर आधिकारिक रूप से समुदाय का प्रतिनिधित्व कर रहा हो। हमारे समुदाय का प्रतिनिधित्व करने के उदाहरणों में आधिकारिक ई-मेल पते का उपयोग करना, आधिकारिक सोशल मीडिया खाते से पोस्ट करना या किसी ऑनलाइन अथवा ऑफ़लाइन कार्यक्रम में नियुक्त प्रतिनिधि के रूप में कार्य करना शामिल है।
Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
प्रवर्तन दिशानिर्देश
समुदाय के नेता इस आचार संहिता का उल्लंघन मानी जाने वाली किसी भी कार्रवाई के परिणाम निर्धारित करने के लिए इन सामुदायिक प्रभाव दिशानिर्देशों का पालन करेंगे:
1. सुधार
सामुदायिक प्रभाव: अनुचित भाषा का उपयोग या ऐसा अन्य व्यवहार जिसे समुदाय में गैर-पेशेवर या अवांछित माना जाए।
परिणाम: समुदाय के नेताओं की ओर से एक निजी, लिखित चेतावनी, जिसमें उल्लंघन की प्रकृति को स्पष्ट किया जाएगा और यह समझाया जाएगा कि वह व्यवहार अनुचित क्यों था। सार्वजनिक रूप से क्षमा माँगने का अनुरोध किया जा सकता है।
2. चेतावनी
सामुदायिक प्रभाव: किसी एक घटना या कार्रवाइयों की शृंखला के माध्यम से किया गया उल्लंघन।
परिणाम: व्यवहार जारी रखने पर होने वाले परिणामों सहित चेतावनी। एक निर्दिष्ट अवधि तक संबंधित लोगों के साथ कोई बातचीत नहीं की जाएगी, जिसमें आचार संहिता लागू करने वाले लोगों के साथ अनचाही बातचीत भी शामिल है। इसमें सामुदायिक स्थानों के साथ-साथ सोशल मीडिया जैसे बाहरी माध्यमों पर भी बातचीत से बचना शामिल है। इन शर्तों का उल्लंघन अस्थायी या स्थायी प्रतिबंध का कारण बन सकता है।
3. अस्थायी प्रतिबंध
सामुदायिक प्रभाव: सामुदायिक मानकों का गंभीर उल्लंघन, जिसमें लगातार अनुचित व्यवहार भी शामिल है।
परिणाम: एक निर्दिष्ट अवधि के लिए समुदाय के साथ किसी भी प्रकार की बातचीत या सार्वजनिक संचार पर अस्थायी प्रतिबंध। इस अवधि के दौरान संबंधित लोगों के साथ किसी भी सार्वजनिक या निजी बातचीत की अनुमति नहीं है, जिसमें आचार संहिता लागू करने वाले लोगों के साथ अनचाही बातचीत भी शामिल है। इन शर्तों का उल्लंघन स्थायी प्रतिबंध का कारण बन सकता है।
4. स्थायी प्रतिबंध
सामुदायिक प्रभाव: सामुदायिक मानकों के उल्लंघन का एक पैटर्न प्रदर्शित करना, जिसमें लगातार अनुचित व्यवहार, किसी व्यक्ति का उत्पीड़न, या व्यक्तियों के वर्गों के प्रति आक्रामकता या अपमान शामिल है।
परिणाम: समुदाय के भीतर किसी भी प्रकार की सार्वजनिक बातचीत पर स्थायी प्रतिबंध।
Attribution
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.