58f88a83e4
Batch 3 (last) of the locale-expansion plan: ha, yo, ig, am, uz, ka, hy on every surface — dashboard catalog, docs mirror (22-file core + llm.txt + CHANGELOG), CLI catalog, README flag block, locale tables and 🌐 language bars. Also closes the key gap the batch-1 (43 keys) and batch-2 (10 keys) catalogs carried since their base merges, fixes the Igbo "Model" copy and allowlists the Uzbek cognate. Translation-ratio baseline covers 65 locales. ⚠️ base-red inherited: #12732
18 KiB
Contributor Covenant Code of Conduct (ქართული)
🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇰🇪 sw · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW
ჩვენი პირობა
ჩვენ, როგორც წევრები, კონტრიბუტორები და ლიდერები, ვიღებთ ვალდებულებას, რომ ჩვენს საზოგადოებაში მონაწილეობა ყველასთვის შევიწროებისგან თავისუფალ გამოცდილებად ვაქციოთ, განურჩევლად ასაკისა, სხეულის ზომისა, ხილული თუ უხილავი შეზღუდული შესაძლებლობისა, ეთნიკური წარმომავლობისა, სქესობრივი მახასიათებლებისა, გენდერული იდენტობისა და თვითგამოხატვისა, გამოცდილების დონისა, განათლებისა, სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობისა, ეროვნებისა, გარეგნობისა, რასისა, რელიგიისა, სექსუალური იდენტობისა თუ ორიენტაციისა.
ვიღებთ ვალდებულებას, ვიმოქმედოთ და ვითანამშრომლოთ ისე, რომ ხელი შევუწყოთ ღია, სტუმართმოყვარე, მრავალფეროვანი, ინკლუზიური და ჯანსაღი საზოგადოების შექმნას.
ჩვენი სტანდარტები
ქცევის მაგალითები, რომლებიც ხელს უწყობს ჩვენი საზოგადოებისთვის პოზიტიური გარემოს შექმნას, მოიცავს:
- სხვა ადამიანების მიმართ თანაგრძნობისა და სიკეთის გამოჩენას
- განსხვავებული მოსაზრებების, შეხედულებებისა და გამოცდილების პატივისცემას
- კონსტრუქციული უკუკავშირის მიწოდებასა და კეთილგანწყობით მიღებას
- პასუხისმგებლობის აღებას, ჩვენი შეცდომებით დაზარალებულთათვის ბოდიშის მოხდას და მიღებული გამოცდილებიდან სწავლას
- ყურადღების გამახვილებას იმაზე, რაც საუკეთესოა არა მხოლოდ პირადად ჩვენთვის, არამედ მთელი საზოგადოებისთვის
მიუღებელი ქცევის მაგალითები მოიცავს:
- სექსუალიზებული ენის ან გამოსახულებების გამოყენებას და ნებისმიერი სახის სექსუალურ ყურადღებას ან შეთავაზებებს
- ტროლინგს, შეურაცხმყოფელ ან დამამცირებელ კომენტარებს და პირად ან პოლიტიკურ თავდასხმებს
- საჯარო ან პირად შევიწროებას
- სხვების პირადი ინფორმაციის, მაგალითად, საცხოვრებელი ან ელფოსტის მისამართის, მათი მკაფიო ნებართვის გარეშე გამოქვეყნებას
- სხვა ქცევას, რომელიც გონივრულად შეიძლება ჩაითვალოს შეუსაბამოდ პროფესიულ გარემოში
აღსრულებაზე პასუხისმგებლობა
საზოგადოების ლიდერები პასუხისმგებელნი არიან მისაღები ქცევის ჩვენი სტანდარტების განმარტებასა და აღსრულებაზე და მიიღებენ შესაბამის და სამართლიან მაკორექტირებელ ზომებს ნებისმიერი ქცევის საპასუხოდ, რომელსაც ისინი შეუსაბამოდ, მუქარის შემცველად, შეურაცხმყოფლად ან საზიანოდ მიიჩნევენ.
საზოგადოების ლიდერებს აქვთ უფლება და პასუხისმგებლობა, წაშალონ, ჩაასწორონ ან უარყონ კომენტარები, კომიტები, კოდი, ვიკის რედაქტირებები, საკითხები და სხვა კონტრიბუციები, რომლებიც არ შეესაბამება ამ ქცევის კოდექსს, და საჭიროების შემთხვევაში განმარტონ მოდერაციის გადაწყვეტილებების მიზეზები.
მოქმედების სფერო
ეს ქცევის კოდექსი მოქმედებს საზოგადოების ყველა სივრცეში და ასევე ვრცელდება შემთხვევებზე, როდესაც პირი საჯარო სივრცეში ოფიციალურად წარმოადგენს საზოგადოებას. ჩვენი საზოგადოების წარმომადგენლობის მაგალითებია ოფიციალური ელფოსტის მისამართის გამოყენება, ოფიციალური სოციალური მედიის ანგარიშის მეშვეობით გამოქვეყნება ან ონლაინ თუ ფიზიკურ ღონისძიებაზე დანიშნულ წარმომადგენლად მოქმედება.
აღსრულება
შეურაცხმყოფელი, შემავიწროებელი ან სხვაგვარად მიუღებელი ქცევის შემთხვევების შესახებ
შეიძლება ეცნობოს აღსრულებაზე პასუხისმგებელ საზოგადოების ლიდერებს უსაფრთხოების
პირადი შეტყობინების გახსნით მისამართზე
https://github.com/diegosouzapw/OmniRoute/security/advisories/new
ან პროექტის მომვლელთან ელფოსტით, მისამართზე diegosouza.pw@outlook.com.
უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული სენსიტიური ინციდენტებისთვის იხილეთ SECURITY.md.
ყველა საჩივარი ოპერატიულად და სამართლიანად განიხილება და გამოძიებული იქნება.
საზოგადოების ყველა ლიდერი ვალდებულია, პატივი სცეს ნებისმიერი ინციდენტის შემტყობინებლის კონფიდენციალურობასა და უსაფრთხოებას.
აღსრულების სახელმძღვანელო პრინციპები
საზოგადოების ლიდერები ამ ქცევის კოდექსის დამრღვევად მიჩნეული ნებისმიერი ქმედების შედეგების განსაზღვრისას იხელმძღვანელებენ საზოგადოებაზე ზემოქმედების შემდეგი სახელმძღვანელო პრინციპებით:
1. შესწორება
საზოგადოებაზე ზემოქმედება: შეუსაბამო ენის გამოყენება ან სხვა ქცევა, რომელიც საზოგადოებაში არაპროფესიულად ან არასასურველად მიიჩნევა.
შედეგი: საზოგადოების ლიდერებისგან მიღებული პირადი, წერილობითი გაფრთხილება, რომელიც განმარტავს დარღვევის არსს და იმას, თუ რატომ იყო ეს ქცევა შეუსაბამო. შესაძლოა მოთხოვნილი იქნეს საჯარო ბოდიშის მოხდა.
2. გაფრთხილება
საზოგადოებაზე ზემოქმედება: დარღვევა ერთი ინციდენტის ან ქმედებების სერიის შედეგად.
შედეგი: გაფრთხილება, რომელიც განმეორებული ქცევის შედეგებს განსაზღვრავს. განსაზღვრული დროის განმავლობაში აკრძალულია ინციდენტში ჩართულ პირებთან ნებისმიერი ურთიერთობა, მათ შორის არასასურველი ურთიერთობა მათთან, ვინც ქცევის კოდექსს აღასრულებს. ეს მოიცავს ურთიერთობებისგან თავის შეკავებას როგორც საზოგადოების სივრცეებში, ისე გარე არხებში, მაგალითად, სოციალურ მედიაში. ამ პირობების დარღვევამ შეიძლება დროებითი ან მუდმივი აკრძალვა გამოიწვიოს.
3. დროებითი აკრძალვა
საზოგადოებაზე ზემოქმედება: საზოგადოების სტანდარტების სერიოზული დარღვევა, მათ შორის უწყვეტი შეუსაბამო ქცევა.
შედეგი: განსაზღვრული დროის განმავლობაში საზოგადოებასთან ნებისმიერი სახის ურთიერთობის ან საჯარო კომუნიკაციის დროებითი აკრძალვა. ამ პერიოდში დაუშვებელია ინციდენტში ჩართულ პირებთან საჯარო ან პირადი ურთიერთობა, მათ შორის არასასურველი ურთიერთობა მათთან, ვინც ქცევის კოდექსს აღასრულებს. ამ პირობების დარღვევამ შეიძლება მუდმივი აკრძალვა გამოიწვიოს.
4. მუდმივი აკრძალვა
საზოგადოებაზე ზემოქმედება: საზოგადოების სტანდარტების დარღვევის განმეორებადი ხასიათის დემონსტრირება, მათ შორის უწყვეტი შეუსაბამო ქცევა, პირის შევიწროება ან ადამიანთა ჯგუფების მიმართ აგრესია თუ დამცირება.
შედეგი: საზოგადოების ფარგლებში ნებისმიერი სახის საჯარო ურთიერთობის მუდმივი აკრძალვა.
წყაროს მითითება
ეს ქცევის კოდექსი ადაპტირებულია Contributor Covenant-იდან, ვერსია 2.1, რომელიც ხელმისაწვდომია მისამართზე https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
საზოგადოებაზე ზემოქმედების სახელმძღვანელო პრინციპები შთაგონებულია Mozilla-ს ქცევის კოდექსის აღსრულების საფეხურებით.
ამ ქცევის კოდექსის შესახებ გავრცელებულ კითხვებზე პასუხებისთვის იხილეთ ხშირად დასმული კითხვები მისამართზე https://www.contributor-covenant.org/faq. თარგმანები ხელმისაწვდომია მისამართზე https://www.contributor-covenant.org/translations.