OmniRoute/docs/i18n/sw/CODE_OF_CONDUCT.md

Contributor Covenant Code of Conduct (Kiswahili)

🌐 Languages: 🇺🇸 English · 🇪🇹 am · 🇸🇦 ar · 🇦🇿 az · 🇧🇬 bg · 🇧🇩 bn · 🇨🇿 cs · 🇩🇰 da · 🇩🇪 de · 🇬🇷 el · 🇪🇸 es · 🇪🇪 et · 🇮🇷 fa · 🇫🇮 fi · 🇫🇷 fr · 🇮🇪 ga · 🇮🇳 gu · 🇳🇬 ha · 🇮🇱 he · 🇮🇳 hi · 🇭🇷 hr · 🇭🇺 hu · 🇦🇲 hy · 🇮🇩 id · 🇳🇬 ig · 🇮🇹 it · 🇯🇵 ja · 🇬🇪 ka · 🇰🇭 km · 🇮🇳 kn · 🇰🇷 ko · 🇱🇹 lt · 🇱🇻 lv · 🇮🇳 ml · 🇮🇳 mr · 🇲🇾 ms · 🇲🇹 mt · 🇲🇲 my · 🇳🇵 ne · 🇳🇱 nl · 🇳🇴 no · 🇮🇳 or · 🇮🇳 pa · 🇵🇭 phi · 🇵🇱 pl · 🇵🇹 pt · 🇧🇷 pt-BR · 🇷🇴 ro · 🇷🇺 ru · 🇱🇰 si · 🇸🇰 sk · 🇸🇮 sl · 🇷🇸 sr · 🇸🇪 sv · 🇮🇳 ta · 🇮🇳 te · 🇹🇭 th · 🇹🇷 tr · 🇺🇦 uk-UA · 🇵🇰 ur · 🇺🇿 uz · 🇻🇳 vi · 🇳🇬 yo · 🇨🇳 zh-CN · 🇹🇼 zh-TW

---

Ahadi Yetu

Sisi kama wanachama, wachangiaji na viongozi tunaahidi kufanya ushiriki katika jumuiya yetu kuwa uzoefu usio na unyanyasaji kwa kila mtu, bila kujali umri, ukubwa wa mwili, ulemavu unaoonekana au usioonekana, kabila, sifa za kijinsia, utambulisho na ujielezaji wa kijinsia, kiwango cha uzoefu, elimu, hali ya kijamii na kiuchumi, utaifa, mwonekano binafsi, rangi, dini, au utambulisho na mwelekeo wa kingono.

Tunaahidi kutenda na kuingiliana kwa njia zinazochangia kujenga jumuiya iliyo wazi, yenye ukarimu, yenye utofauti, jumuishi na yenye afya.

Viwango Vyetu

Mifano ya tabia zinazochangia mazingira chanya kwa jamii yetu ni pamoja na:

• Kuonyesha huruma na wema kwa watu wengine
• Kuheshimu maoni, mitazamo na uzoefu tofauti
• Kutoa na kupokea kwa staha maoni yenye kujenga
• Kukubali kuwajibika na kuwaomba msamaha wale walioathiriwa na makosa yetu, na kujifunza kutokana na uzoefu huo
• Kuzingatia yale yaliyo bora si tu kwetu kama watu binafsi, bali pia kwa jamii kwa ujumla

Mifano ya tabia zisizokubalika ni pamoja na:

• Kutumia lugha au taswira zenye maudhui ya kingono, na kutoa uangalizi au kufanya ushawishi wa kingono wa aina yoyote
• Kuchokoza, kutoa maoni ya matusi au ya kudhalilisha, na kufanya mashambulizi binafsi au ya kisiasa
• Unyanyasaji wa hadharani au wa faraghani
• Kuchapisha taarifa za faragha za wengine, kama vile anwani ya mahali au ya barua pepe, bila ruhusa yao ya wazi
• Mwenendo mwingine ambao kwa sababu za msingi unaweza kuchukuliwa kuwa haufai katika mazingira ya kitaaluma

Majukumu ya Utekelezaji

Viongozi wa jumuiya wana wajibu wa kufafanua na kutekeleza viwango vyetu vya tabia inayokubalika na watachukua hatua zinazofaa na za haki za kurekebisha tabia yoyote wanayoiona kuwa isiyofaa, ya kutisha, ya kukera au yenye madhara.

Viongozi wa jumuiya wana haki na wajibu wa kuondoa, kuhariri au kukataa maoni, commits, msimbo, mabadiliko ya wiki, issues na michango mingine ambayo haiendani na Kanuni hii ya Maadili, na wataeleza sababu za maamuzi ya usimamizi inapofaa.

Wigo

Kanuni hii ya Maadili inatumika katika maeneo yote ya jumuiya, na pia wakati mtu anapoiwakilisha rasmi jumuiya katika maeneo ya umma. Mifano ya kuiwakilisha jumuiya yetu ni pamoja na kutumia anwani rasmi ya barua pepe, kuchapisha kupitia akaunti rasmi ya mitandao ya kijamii, au kutenda kama mwakilishi aliyeteuliwa katika tukio la mtandaoni au lisilo la mtandaoni.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at . All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

Miongozo ya Utekelezaji

Viongozi wa jumuiya watafuata Miongozo hii ya Athari kwa Jumuiya katika kuamua matokeo ya kitendo chochote wanachoona kuwa kinakiuka Kanuni hizi za Maadili:

1. Marekebisho

Athari kwa Jumuiya: Matumizi ya lugha isiyofaa au tabia nyingine inayoonekana kuwa isiyo ya kitaalamu au isiyokubalika katika jumuiya.

Matokeo: Onyo la faragha lililoandikwa kutoka kwa viongozi wa jumuiya, linalotoa ufafanuzi kuhusu aina ya ukiukaji na maelezo ya kwa nini tabia hiyo haikufaa. Huenda ombi la msamaha la hadharani likaombwa.

2. Onyo

Athari kwa Jumuiya: Ukiukaji kupitia tukio moja au mfululizo wa vitendo.

Matokeo: Onyo linaloeleza matokeo ya kuendelea na tabia hiyo. Hakuna mawasiliano na watu wanaohusika, ikiwa ni pamoja na mawasiliano yasiyoombwa na wale wanaotekeleza Kanuni za Maadili, kwa kipindi maalum. Hii inajumuisha kuepuka mawasiliano katika maeneo ya jumuiya pamoja na njia za nje kama vile mitandao ya kijamii. Kukiuka masharti haya kunaweza kusababisha marufuku ya muda au ya kudumu.

3. Marufuku ya Muda

Athari kwa Jumuiya: Ukiukaji mkubwa wa viwango vya jumuiya, ikiwa ni pamoja na tabia isiyofaa inayoendelea.

Matokeo: Marufuku ya muda dhidi ya aina yoyote ya mawasiliano au mwingiliano wa hadharani na jumuiya kwa kipindi maalum. Hakuna mawasiliano ya hadharani au ya faragha na watu wanaohusika, ikiwa ni pamoja na mawasiliano yasiyoombwa na wale wanaotekeleza Kanuni za Maadili, yanayoruhusiwa katika kipindi hiki. Kukiuka masharti haya kunaweza kusababisha marufuku ya kudumu.

4. Marufuku ya Kudumu

Athari kwa Jumuiya: Kuonyesha mwenendo wa kukiuka viwango vya jumuiya, ikiwa ni pamoja na tabia isiyofaa inayoendelea, unyanyasaji wa mtu binafsi, au uchokozi dhidi ya au kudhalilisha makundi ya watu.

Matokeo: Marufuku ya kudumu dhidi ya aina yoyote ya mwingiliano wa hadharani ndani ya jumuiya.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.